Можно ли получить отсрочку от мобилизации при наличии троих детей и ребенка-инвалида?

Здравствуйте.

По действующей редакции статьи 18 Федерального закона № 31-ФЗ отсрочка от призыва по мобилизации, в частности, предоставляется:

отцам, имеющим четырёх и более детей в возрасте до 16 лет;
гражданам, воспитывающим ребёнка без матери;
отцу, имеющему трёх детей до 16 лет, если его жена беременна сроком не менее 22 недель.
Наличие ребёнка-инвалида само по себе обычно не даёт отцу автоматической отсрочки.

Исключение может быть связано с конкретными обстоятельствами: например, если отец является единственным воспитателем или ребёнок фактически воспитывается без матери.

Добрый день Александр! 
1. На момент объявления частичной мобилизации (сентябрь 2022 года) и на дату Вашего призыва (28.10.2022) действовали следующие ключевые правила, касающиеся отцов:
А) Наличие троих детей до 16 лет.

Согласно Указаниям Генштаба ВС РФ, отсрочка предоставлялась гражданам, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Важный нюанс: Позже (в январе 2023 года) возрастной ценз был повышен до 18 лет, но это не имеет обратной силы для тех, кто уже был призван. На 28.10.2022 действовало правило «до 16 лет».

Б) Наличие ребенка-инвалида.

Отсрочка также полагалась отцам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, при условии, что отец является единственным кормильцем или участвует в воспитании (в отношении отцов-одиночек или если мать не работает/умерла/лишена прав).

2. Вы пишете: «трое несовершеннолетних детей и один инвалид».
Здесь нужно уточнить, что значит «один инвалид»:

1.                  Если один из Ваших троих детей является инвалидом: У вас есть безусловное основание для увольнения/отсрочки, если на момент призыва (28.10.2022) этому ребенку было менее 18 лет, а другим детям — менее 16 лет (или они все были несовершеннолетними).

2.                  Если «инвалид» — это взрослый человек (например, жена, мать или четвертый ребенок старше 18 лет): Здесь сложнее. Для отсрочки по уходу за инвалидом I группы (или престарелыми родителями) нужно заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и отсутствие других родственников, обязанных содержать этого человека по закону.

Если всем троим Вашим детям на 28.10.2022 было меньше 16 лет, Вы имели право на отсрочку и не подлежали мобилизации в тот момент.

3. Если Вас призвали незаконно (нарушив право на отсрочку по детям), в настоящий момент существует два пути:
1.                  Увольнение с военной службы (демобилизация). Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580 предусматривает увольнение мобилизованных в связи с появлением (или наличием) оснований для отсрочки. В частности, основанием для увольнения является наличие троих детей до 16 лет (позже — до 18 лет) или ребенка-инвалида.

Вам необходимо подать рапорт по команде (на имя командира части).

К рапорту приложить копии свидетельств о рождении всех детей, справки об инвалидности (МСЭ), справку о составе семьи.

Если командир откажет или проигнорирует рапорт, следует обращаться в Военную прокуратуру гарнизона и в суд (с административным иском об оспаривании бездействия должностного лица).

2.                  Обращение в призывную комиссию по мобилизации субъекта РФ. Вы можете запросить пересмотр вашего дела, указав, что на момент мобилизации у вас были основания для отсрочки, которые не были учтены.

Резюме для Вас: скорее всего, Вы имели право на отсрочку и сейчас имеете право на увольнение, если:
На 28.10.2022 у вас было трое детей до 16 лет, ИЛИ

Один из ваших несовершеннолетних детей является инвалидом.

Алгоритм действий:

1.                  Соберите документы (свидетельства о рождении, СНИЛС, справку МСЭ на ребенка-инвалида).

2.                  Подайте рапорт на увольнение через строевую часть (канцелярию) с обязательной регистрацией входящего номера.

3.                  Если в течение 30 дней нет ответа или пришел отказ — жалоба в Военную прокуратуру.

Если мой ответ был Вам полезен, Вы можете оценить работу отзывом или отблагодарить любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле. Всего Вам доброго!