Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
80 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Расчет при увольнении

Если уволили по причине того,что сказали не отвечаю требованиям компании,через какое время мне должны предоставить расчет по законодательству?Трудовой договор у меня до 29 июля заключен

15 Июля 2014, 19:46, вопрос №502617 Людмила
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 637 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Чернов Сергей

    Добрый вечер Людмила!

    Согласно действующего законодательства РФ. в частности трудового, рассчитать Вас должны в день увольнения.

    15 Июля 2014, 19:47
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Лакоткина Юлия

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Так что смело в суд.

    15 Июля 2014, 19:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А верно то,что администратор мне сказала что в течении 14 дней выплата должна быть по законодательству?

    15 Июля 2014, 19:52
  • Юрист - Чернов Сергей

    Нет, не верно! Можно смело уже предъявлять претензию за пользование чужими денежными средствами.

    15 Июля 2014, 20:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    И можно предъявлять не смотря на то что договор у меня заключен до 29 июля?

    15 Июля 2014, 20:09
  • Юрист - Лакоткина Юлия

    Да не смотря на то что был заключен до 29 июля. С вами договор расторгнуть рассчитать обязаны по трудовому законодательству в последний рабочий день.

    16 Июля 2014, 01:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats