8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

На какой закон ссылаться в приказах вместо ФЗ №181 об охране труда?

Раньше при создании приказов мы ссылались на исполнение федерального закона от 17.07.1999 года №181 -ФЗ "об основах охраны труда. На что ссылаться сейчас? Какой закон по охране труда действует сейчас?

, Мария, г. Саратов

Трудовой кодекс является основным нормативным актом, регулирующим вопросы охраны труда. В нём предусмотрены обязанности работодателя и работника, требования к условиям труда, порядок проведения инструктажей, обучения, аттестации рабочих мест и многое другое.

Если мой ответ вам помог, пожалуйста, оцените его. Если вам потребуется помощь с составлением запроса, обращения или жалобы, обращайтесь через платформу.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

федеральный закон от 17.07.1999 года №181 — ФЗ «об основах охраны труда Утратил силу с 6 октября 2006 года на основании Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ

Таким образом норма ТК РФ Раздел X. Охрана труда ТК РФ регламентирует принципы, права и обязанности сторон.

Также, нормативные правовые акты в области охраны труд

—  Конституция Российской Федерации;

— ФЗ РФ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

— ПП РФ № 2464 о порядке обучения и проверки знаний)

— Приказы Минтруда России — они утверждают конкретные правила по охране труда для разных видов работ

— Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2022 № 255 «О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» (вместе с «Правилами разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной    власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»);

— Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»;

— Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»;

— Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении Перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

— Приказ Минобрнауки России от 27.06.2017 № 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»;

— Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»;

— Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;

— Приказ Минтруда России от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно- курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;

— Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»;

— Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;

— Приказ Минтруда России от 17.12.2021 № 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»;

— Приказ Минтруда России от 31.О1.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда»;

— Приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;

— ГОСТ 12.0.230-2007. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;

— ГОСТ 12.0.002-2014. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Термины и определения».

— внутренние законы работодателя и нормативные акты. 

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Законно ли требование прохождения тестирования при приеме ребенка в 1 класс?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мы являемся иностранными гражданами, мой муж подписал контракт и является участником специальной операции. Я оформляю сына нашего в школу в 1 класс, но у нас препятствие. Говорят, что нам нужно прон тестирование. Является ли это законным, если нет, то на какой закон нам нужно ссылаться?
, вопрос №5020915, Анна Ирназарова, г. Карабаново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нарушает ли вывеска «Lavanda цветочная лавка» закон о рекламе?
Какие законы о рекламе нарушает вывеска магазина : "Lavanda цветочная лавка"?
, вопрос №5020465, Кристина, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В каком размере положена компенсация ЖКХ педагогу в сельской местности?
Я являюсь педагогом в селе Самарской области. Со мной проживает ребенок, которому 13 лет. Мне полагается компенсация ЖКХ. В каком размере она должна быть, сколько процентов? Что делится на двоих, а что нет? Что делать если она меньше чем должна быть? На какой закон и статью ссылаться ?
, вопрос №5019308, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли двойной адрес у частного дома?
Какой закон запрещает использовать двойной адрес дома? Какой закон запрещает использовать двойной адрес дома? К примеру у нас адрес Пролетарская д4/ Кужорская д. 95?
, вопрос №5019077, нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как доказать бухгалтерии, что таксы и сборы входят в общую стоимость авиабилета?
Добрый день . Купили билеты в отпуск на самолет. Бухгалтерия требует точную сумму билетов( супруг и супруга). Есть маршрутный лист ,в котором указана сумма тарифа ,а также «таксы»,в которые входит налог и все сборы. Без дополнительных услуг. Бухгалтер говорит ,что «таксы» не входят в стоимость билета. И за них денежные средства не возвращаются. В авиакомпании говорят ,что таксы входят в сумму билета и за них положен тоже возврат средств. Каким законом,приказом или как доказать бухгалтерии,что это единая сумма билета.
, вопрос №5018504, Дарья, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.08.2026