Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Отношения с работодателем

можно ли взыскать с работодателя не выплаченную зарплату если работы были на устной основе. и нет ни договора на подряд ни чего за исключением переписки в электроном виде. задания и отчетность на них.

15 Июля 2014, 17:14, вопрос №502472 дмитрий, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 830 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Дмитрий.

          Если Вы располагаете информацией о том, что Вы получали от работодателя задания  и исходную информацию для выполнения задания, то предупредите работодателя, что обратитесь в Трудовую инспекцию. На благоразумного работодателя это должно подействовать. Если Ваш не такой, тогда реально обратитесь в Трудовую инспекцию.  По результатам проведенной ими проверки Вы получите доказательства для обращения с иском в суд.

    15 Июля 2014, 17:47
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    дело в том что я сегодня был в инспекции и мне сказали что не могут помочь так как нет договора

    15 Июля 2014, 17:51
stats