Право на зарплату у Вас не исчезает от того, что Вы уезжаете: работодатель обязан выплатить её в установленный день, а за каждый день задержки набегает денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ), и требовать эти деньги можно и находясь за границей. Опаснее другое: если Вы задержитесь в России после 17 августа, чтобы дождаться выплаты, это уже нарушение режима пребывания со штрафом и выдворением, а вместе с ним - закрытый въезд на годы (ст. 18.8 КоАП РФ), то есть цена ожидания несопоставима с суммой зарплаты. Ваша позиция по деньгам рушится в одном случае - если перед отъездом Вы подпишете бумагу с формулировкой о том, что расчёт получен полностью и претензий к работодателю нет, или заявление на увольнение с такой оговоркой: после этого доказать недоплату практически нереально. Поэтому до отъезда не подписывайте никаких документов о полном расчёте и не отдавайте свои экземпляры трудовых документов работодателю "на переоформление".
Что делать, если зарплату всё-таки задержат, а выехать нужно до 17-го, - в рамках платного разбора посчитаю, сколько именно Вам должны выплатить вместе с компенсацией за просрочку, и объясню, каким способом эти деньги забираются уже после выезда из России, без Вашего личного присутствия.
Здравствуйте!
Как вариант, заработная плата может быть перечислена на соответствующий банковский счет.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.
При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/311687/
