Что делать, если служба безопасности отказывает при приеме на работу?
При приеме на работу служба безопасности отказывает, поч
При приеме на работу служба безопасности отказывает, поч
Здравствуйте, Люда!
Само по себе объяснение «не прошли службу безопасности» недостаточно, если отказ фактически основан не на Ваших деловых качествах. Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Направьте работодателю письменное требование сообщить конкретную причину отказа. Ответ обязаны предоставить не позднее 7 рабочих дней. Если причина окажется дискриминационной, не связанной с квалификацией, опытом или иными деловыми качествами, отказ можно обжаловать в суд, а также обратиться в трудовую инспекцию.
При этом работодатель вправе выбрать другого кандидата, если решение объективно связано с его деловыми качествами; сам факт прохождения собеседования или даже получения предложения о работе обычно еще не гарантирует заключения договора.
Если сообщите, что именно Вам сказали в службе безопасности и есть ли судимость, долги, исполнительные производства либо иные обстоятельства, можно точнее оценить законность отказа.
Если Вам достаточно общего ответа, можете дождаться ответов юристов непосредственно под вопросом. Если потребуется именно моя подробная консультация, анализ документов или подготовка обращения работодателю/жалобы, можете обратиться ко мне в чат за отдельной платной консультацией. Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за любую благодарность через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
С уважением, юрист Николай Бакшанов.