В августе 2021 года я подписала целевой договор на обучение, в июле 2026 закончила вуз, трудоустроилась в

В августе 2021 года я подписала целевой договор на обучение, в июле 2026 закончила вуз, трудоустроилась в организацию,от которой брала целевое, но сейчас планирую увольняться, интересует вопрос, относятся ли ко мне пункты 20 и особенно 21? (От организации я не получала никакие меры поддержки, даже те 2000 в год,которые указаны в договоре)

IMG_8645
.png
IMG_8646
.png

08 августа, 21:44, Александра, г. Казань

договор на обучение договор целевой договор вуз обучение

Уточнение от клиента

08 августа, 22:09

Марьяна Абаева

Юрист, г. Владикавказ

Здравствуйте Александра

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки согласно п.16 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2026) «Об образовании в Российской Федерации»

Но так как вы указали, что меры социальной поддержки не получали от заказчика целевого обучения, то и при расторжении договора целевого обучения возмещать ничего не должны

При этом вы прикрепили всего 2 файла из полного договора целевого обучения в которых нет п.20 и п.21, в связи с чем ответить на ваш вопрос по этим пунктам не представляется возможным

Вы можете дополнительно прикрепить недостающие файлы из данного договора для обозрения и анализа для ответа на ваш вопрос путем обращения ко мне в чат по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/4475759/, консультация будет на платной основе

08 августа, 21:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки по целевому договору?

Засчитывают ли декретный отпуск по уходу за ребёнком при отработке по целевому договору, если в договоре это не оговорено?

07 августа, 18:00, вопрос №5018536, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Освобождается ли студентка от целевого обучения при рождении ребенка?

Добрый день , если учась на целевом обучении , студентка на 3 курсе родила ребёнка, но не уходила в декрет, а продолжала учиться очно. На момент окончания вуза ребенку исполнилось 2 года, освобождается ли она от отработки по целевому договору? Или может ещё год ухаживать за ребёнком до трёх лет и потом трудоустраиваться и отрабатывать целевой договор (срок отработки 3 года)

06 августа, 09:07, вопрос №5017715, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Куда обращаться за получением федеральной выплаты, если военнослужащий пропал без вести?

Здравствуйте.у меня брат подписал контракт 15 июня.10 июля он закончил учебку и сразу ушли на задание.17 июля он уже считался пропавшим без вести.а федеральных выплат в размере 400т.он так и не получил.к каму можно обротится.

06 августа, 00:48, вопрос №5017623, ЮРИЙ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, мужчина 29, 03, 1975 гр получил в июле 2026 г гражданство РФ, имеет гражданство Узбекистана, имеет

Здравствуйте, мужчина 29,03,1975 гр получил в июле 2026 г гражданство РФ, имеет гражданство Узбекистана, имеет военный билет звание лейтенант, получил это звание так как окончил военную кафедру института, при обращении в военкомат будет поставлен на военный учет в РФ или будет ставится печать о том что он снят с военского учета? Спасиюо заранее

05 августа, 06:46, вопрос №5017170, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Как работает наставничество и расчет штрафа по целевому договору в медицине?

Здравствуйте. В 24 году заключила целевой договор на специалитет лечебное дело. В скором времени утвердили закон о наставничестве. Появились вопросы в связи с этим: правильно ли я поняла, наставничество 3 года будет идти параллельно сроку отработки? ( в моем случае 5 лет ), а далее, по истечению трех лет считается закрытом и условия расторжения целевого договора будут считаться по последнему утвержденному ФЗ? То есть, при расторжении договора, двухкратную сумму штрафа отдавать в любом случае, или это действует только во время обучения и периода наставничества, а при трудоустройстве неполном, допустим, отдавать только за оставшейся неотработанный срок? И последний вопрос, а то везде по-разному пишут, этот двухкратный штраф = сумма обучения x2? не соц выплаты и стипендия?

04 августа, 23:39, вопрос №5017069, анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.