8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие документы о прохождении медосмотра обязан выдать работодатель по письменному требованию работника?

Работник письменно требует выдать на руки следующие документы: 1. копию заключительного акта периодического медосмотра на предприятии; 2. копию направления на предварительный медосмотр после восстановления на работе; 3.копию медицинского медицинского заключения, по результатам прохождения медицинского осмотра:

4. копию приказа о направлении на медицинский осмотр организации.

, андрей, г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте, Андрей!

Работник вправе получить на руки только те документы, которые закон прямо предусматривает как выдаваемые ему по результатам медосмотра.  
По ТК РФ и Приказу Минздрава № 29н работнику выдается медицинское заключение, а заключительный акт периодического осмотра оформляется для работодателя и медорганизации, но не как личная копия по общему правилу.  
Направление на предварительный медосмотр и приказ работодателя о направлении относятся к кадровым документам работодателя, однако Вы можете выдать работнику копию или выписку по его письменному заявлению, если это не содержит запрещенных персональных данных других лиц.  
Если работник просит документы для защиты своих прав, безопаснее письменно ответить, что готовите копию заключения и можете предоставить заверенные копии иных документов в части, относящейся к нему лично, со ссылкой на ТК РФ и Приказ Минздрава № 29н.  
Если хотите, я могу сразу составить Вам короткий юридически правильный ответ работнику в 5 строк для выдачи от имени организации. Если ответ оказался полезен, Вы можете поблагодарить специалиста через функцию «Отблагодарить юриста» в профиле.

Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость. 

Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность

С уважением, юрист Николай Бакшанов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Считается ли нарушением прохождение медосмотра после подписания контракта?
Здравствуйте, я подписал контракт только после подписания контракта меня отправили на медицинский осмотр, считается ли это нарушением
, вопрос №5013708, Виктор, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли юридическую силу гарантийное письмо застройщика об отказе от неустойки?
Имеет ли юридическую силу гарантийное письмо о том что застройщик не будет взимать неустойку в случае просрочки внесения последнего платежа по ДДУ ( график рассрочки прописан в договоре). До взноса платежа за бронь на квартиру,был предоставлен график платежей в рассрочку,где последний платеж в 2030 г декабре ,после ввода кв в экспл. Перед заключением договора в проекте договора график отличается,в котором прописано что необходимо внести декабре 2029 г ва платежа с интервалом 15 дней.
, вопрос №5012240, Нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомочен ли договор, подписанный после выполнения работ по устной договоренности?
Добрый день. Я выполнил работы по электромонтажу. Общая стоимость работ была УСТНО согласована с заказчиком. После выполнения работы заказчик настаивает на подписании договора. Работы полностью выполнены. Правомочен ли договор?
, вопрос №5011962, Надежда, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение по категории В с диагнозом паралич: что делать при несоответствии диагноза статье?
Здравствуйте увольняюсь с армии по категории "в" красная печать, по статье 27" б". Но по медицинским документам при прохождении енмг стоит паралич, что нужно делать?
, вопрос №5011762, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Как расторгнуть договор аренды с торговой компанией, если арендатор не платит и не принимает помещение?
Добрый день! Решил сдать в аренду помещение. Нашлась крупная торговая компания. Представитель неоднократно осмотрел помещение и его все устроило. Вышли на заключение договора. Договор составлен компанией. Очень кабальный, но в связи с тем, что стоимость и длительный срок аренды меня устраивали я его подписал. В этот же день мы с представителем компании отправились на объект для составления акта приема-передачи .Представителя компании сопровождала бригада работников якобы для определения состояния помещения и определения работ по приведению объекта к требованиям корпоративного стиля. Дальнейший осмотр проводился уже без моего присутствия, т.к. требовалось длительное время для оговоренных процедур. В конце дня мне вручили на подписание не акт приемки-передачи, а акт технического осмотра помещения!? В данном акте мне предписывалось провести работы по замене неудовлетворительного участка труб водоснабжения, провести демонтаж деревянных полов в одной из комнат и замена его на бетонную стяжку, заложить один из стеновых проемов, а другой наоборот расширить, заменить козырек над входной группой и т.д. По самым скромным подсчетом стоимость работ оценивалась в 200 тыс рублей. Ввиду того, что мною только, что проведен в помещении значительный косметический ремонт и предварительные осмотры проведенные представителями компании были положительными и замечаний не вызывали, я отказался подписывать Акт технического состояния. Кроме того, в ходе "осмотра" бригадой было нарушено напольное покрытие и содран натяжной потолок. Через четыре месяца ожиданий, в течении которых никто на объекте не появлялся, арендную плату при этом никто не уплачивал, я подал компании уведомление о расторжении договора. Договор заключен в октябре 2023 года, однако до сих пор не расторгнут. Не помог ни Арбитражный суд С-Петербурга, ни 13-й Арбитражный апелляционный. Как поступать? Помогите!
, вопрос №5010242, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.08.2026