8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли начисление платы за безучетное потребление электроэнергии в СНТ при пропуске передачи показаний?

Здравствуйте! В 2025 году в мае передали бухгалтеру снт показатели счетчика за электроэнергию все взносы уплатили, в конце года забыли передать. Но начали платить взносы с января 2026 года за за 2026. В мае этого года передали данные за электроэнергию и ее оплатили .В 2026 году с нас высчитали за безучетное потребление электроэнергии в связи с непереданными показаниями счётчика на коне ц сезона 2025 года, это якобы решение было принято на общем собрании. Перерасчёт за электроэнергию не сделали.

, Евгения, г. Москва

Ответы юристов

Ответ юриста Николай Бакшанов

Здравствуйте, Евгения!

Само по себе то, что вы не передали показания счётчика в конце сезона 2025 года, не означает безучётного потребления электроэнергии.

Безучётным признаётся потребление, связанное, например, с вмешательством в работу счётчика, повреждением пломб, неисправностью прибора либо иными действиями, которые привели к искажению данных о фактическом объёме потребления. Оно должно быть зафиксировано специальным актом с указанием обстоятельств нарушения и расчётом начисленной суммы. 

Поэтому решение общего собрания СНТ не может произвольно приравнять обычную непередачу показаний исправного счётчика к безучётному потреблению и установить штрафной расчёт, противоречащий обязательным правилам учёта электроэнергии. Общее собрание вправе утверждать смету, размер взносов и порядок платежей, но не вправе подменять установленные законодательством основания для начисления безучётного потребления. 

Вам следует письменно потребовать от председателя СНТ:

1. Копию протокола общего собрания и утверждённого им положения о расчётах за электроэнергию.

2. Акт о выявлении безучётного потребления.

3. Расчёт начисленной суммы с указанием периода, тарифа и правового основания.

4. Акт сверки платежей и показаний счётчика.

5. Перерасчёт по фактической разнице между показаниями мая 2025 года и мая 2026 года с учётом уже внесённой оплаты.

Приложите фотографию текущих показаний, квитанции и сведения об исправности счётчика. Потребуйте зачесть фактически оплаченную электроэнергию и исключить двойное начисление. Даже при наличии нарушения порядка передачи показаний СНТ должно установить фактический объём потребления, а не взыскивать произвольную сумму. Потребитель вправе доказывать фактический объём использованного ресурса. 

При отказе можно обратиться с жалобой в прокуратуру и региональный орган государственного энергетического надзора, а начисление оспорить в суде. Если СНТ подаст заявление о выдаче судебного приказа, его необходимо отменить в течение 10 дней со дня получения.

Если мой ответ был вам полезен, буду признателен за любую благодарность через кнопку „Отблагодарить юриста“ в моём профиле.

Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость. 

Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность

С уважением, юрист Николай Бакшанов.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Законно ли удержание премии и начисление долга после ревизии при попытке увольнения?
Добрый день!Работаю в кб с сентября 2025 года,с 29.05.2026-по 09.06.2026 года была на больничном,параллельно со мной в этот период был в отпуске без содержания администратор магазина.После выхода с больничного решила уволиться ,админ тоже,наши заявления не подписывали(то руководства не было,то почта не работала),сказали,что без отработки выплатять только мрот.Вопрос повис в воздухе еще на неделю.Затем я и админ задним числом написали заявления ,я на отпуск без содержания до 26 июня(в надежде,что 25 июня получу остаток оклада и премиальные за май,),а админ на увольнение.В итоге админа уволили ,у него была выплата 32т.Мне ничего не пришло.С 26 июня я опять не могла уволиться,причины те же,не работает почта,в кадрах сказали написать дату увольнения почему-то с 09 июня,написала вроде отправили.Еще неделя ответа нет.Параллеоьно в это время на магазине,в котором работали уволились почти все сотрудники,одна девочка перевеоась в другой магазин.Сам магазин работал с перебоями и разными подработчиками.По прошествию столько времени,я решила,что останусь в компании ,но в другом магазине,думая что майскую з.п. мне все-таки выпоатять.Но пришел расчетный лист за июнь(этот месяц я не работала),где стоит общая сумма -40475.Получается,прошла ревизия в магазине без нашего участия,на нас списали все что можно,у всего коллектива сняли премиальную часть ,а на меня еще повесили еще 40т ,потому что я вернулась.Насколько это все законно?Расшифровка з.п. за май недоступна,т.к. в компании есть практика,кто хочет уволиться,а тем более без отработки и коллективно кидать в "стоп-лист",чтобы не выплачивать премию.Извените,что так много,просто накипело.
, вопрос №5013942, Елена, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель отказывает в продлении отпуска во время больничного?
С 01.06.2026 по графику отпусков (составлен в ноябре 2025,о чем мы ознакомлены под подпись) положен был отпуск,но я нахожусь на больничном с февраля 2026 года по неврологии. 29 мая 2026 года на имя начальника направила заявление "о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на дни болезни". Заявление не приняли. Написали ответ(сообщение в макс) что необходимо лично приезжать (это 370 км) и писать заявление о продлении или перенесении. Я до сих пор на больничном и не знаю когда смогу приступить к работе. Даже если я буду увольняться(и это с бОльшей вероятностью, т. к больничный именно от перенагрузки и перевыполнения норм сорвала спину с последствиями) я хотела бы сначала отгулять положенный отпуск. Разумеется и отпускные мне с 01.06.2026 также не выплатили. Как далее мне поступать? Сейчас снова будут госпитализировпть в больницу.
, вопрос №5013262, ЕКАТЕРИНА, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в ежегодный отпуск перед вторым декретом, если ранее был перерыв в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте. С апреля 2024 года находилась в отпуске по БиР и следом в отпуске по уходу за ребенком. В 2024 году правом на ежегодный отпуск не воспользовалась, писала заявление, чтобы отпуск по графику не предоставляли по семейным обстоятельствам. В мае 2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В графике отпусков на 2026 год стою с 11 августа 2026 года по конец октября (проживаем на Крайнем Севере, отпуска длительные) и уже написано заявление. На данный момент ожидаю второго ребенка, и в декабре 2026 года снова ухожу в отпуск по БиР. Вопрос. Не будет ли работодатель требовать возврата отпускных денежных средств из-за того, что спустя 3 месяца после декрета я ушла в ежегодный отпуск, а потом практически сразу во второй декрет? Спасибо.
, вопрос №5012990, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как снять сведения о судимости в справке, если штраф по ст. 158 УК РФ оплачен?
Здравствуйте. Я был фигурантом в уголовном деле мае 2021 года по 158ст, ч1. Судом был назначен штраф в 10000 рублей, который я сразу оплатил . В этом 2026 году была заказана справка о судимости, и в ней почему-то указано что я привлекался к ответственности в 2021 году. Получается что судимость до сих пор не снята. Что делать?
, вопрос №5012481, Эдуард, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не пришла региональная выплата за контракт от 4 апреля 2026 года?
Здравствуйте, был мобилизованн в 2022 году в Приморском крае и в 2026 году 4 апреля подписал контракт, сразу пришла выплата 400 тыс. а региональной выплаты по сей день нету, что делать и куда обращатьбся?
, вопрос №5012420, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.08.2026