Должен ли работодатель оплачивать больничный по уходу за ребенком?
Была на больничном по уходу за ребнком. Работодатель должен ди мне оплачивать что то?
Была на больничном по уходу за ребнком. Работодатель должен ди мне оплачивать что то?
Добрый вечер Гульназ,
Да, ваш больничный лист по уходу за ребенком подлежит оплате. Важно понять: работодатель не платит вам из своего кармана. Его обязанность — передать электронный больничный лист и ваши данные в СФР. Сам фонд рассчитывает и перечисляет деньги на ваш счет.
На всякий случай отмечу, что закон четко разделяет ситуации. Если вы уволились с работы, а после увольнения открыли больничный по уходу за ребенком, то он не будет оплачен, так как пособие бывшим сотрудникам выплачивается только в случае их собственной болезни или травмы.