Добрый день, Вера Алексеевна
Понимаю, как тяжело сейчас и физически после инсульта, и морально от того, что случилось в кабинете директора. Давайте разберём спокойно, потому что ситуация вполне поправима, и паниковать раньше времени не стоит.
Начну с главного, сам факт, что вы находились на больничном, не делает заявление автоматически недействительным. Больничный лист не лишает человека дееспособности с юридической точки зрения вы оставались полностью правоспособны подписывать документы, даже находясь на лечении. Так что довод «я была на больничном, значит бумага не считается» сам по себе, к сожалению, не сработает как формальное основание для отмены.
Но это не значит, что заявление железно закреплено за вами навсегда, и вот здесь как раз есть за что зацепиться, причём куда более веское. Важно не то, что вы были на больничном формально, а то, в каком состоянии вы находились в момент написания, недавно перенесённый инсульт, отсутствие врачебного допуска к работе, сильное эмоциональное потрясение, написание текста «под диктовку» руководителя, без возможности спокойно обдумать последствия и без кого-то рядом, кто мог бы поддержать или остановить. Это как раз может свидетельствовать о том, что в тот момент вы не были в полной мере способны трезво оценивать значение своих действий по аналогии с принципом, закреплённым в ст. 177 ГК РФ (сделка, совершённая в состоянии, когда лицо не способно было понимать значение своих действий, может быть признана недействительной). Формально эта статья про гражданско-правовые сделки, но в трудовых спорах суды охотно учитывают такие же доводы, насколько волеизъявление работника было действительно добровольным и осознанным, особенно когда решение принято в кабинете руководителя, а не дома в спокойной обстановке.
Но откровенно, тратить силы на доказывание «недействительности» через суд вам, скорее всего, не понадобится. Есть путь значительно проще и быстрее.
Не нужно бегать и «забирать» бумажку физически, важно не вернуть сам листок, а зафиксировать, что ваша нынешняя, осознанная воля отличается от того, что было написано в момент эмоционального срыва. Для этого напишите новое заявление на имя директора, о том, что вы отзываете (отменяете) своё заявление от «дата» об отказе от тарификации на учебные часы, и просите тарифицировать вас на следующий учебный год в прежнем объёме нагрузки. Коротко упомяните обстоятельства, заявление было написано в состоянии сильного эмоционального потрясения после перенесённого инсульта, в период временной нетрудоспособности, без медицинского допуска к работе, этого достаточно, никаких подробностей сверх необходимого писать не нужно.
Подайте это заявление так, чтобы у вас осталось доказательство подачи через канцелярию школы с отметкой о регистрации и датой на вашем экземпляре, либо, если переживаете, что директор не примет или проигнорирует, отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения на юридический адрес школы. Тогда, даже если директор лично «не отдаст» первую бумагу, это уже не будет иметь значения, у вас будет официально зафиксированный, датированный документ о том, что вы отзываете прежнее заявление, и это будет иметь юридическую силу независимо от её желания.
Если тарификация на следующий учебный год ещё не утверждена приказом (обычно это делается ближе к концу лета, к началу учебного года) при своевременном отзыве вопрос, скорее всего, решится совсем без конфликта, просто на основании вашего нового заявления. Если же администрация уже успела что-то оформить на основании вашего первого заявления (перераспределить часы другому учителю и т.п.) тогда это перерастёт в отдельный трудовой спор об изменении условий трудового договора, где уже нужно будет опираться на нарушение процедуры (ст. 74 ТК РФ требует уведомления за 2 месяца и наличия организационных причин, а не просто эмоционального заявления работника) и добровольность вашего волеизъявления, но начинать в любом случае стоит с письменного отзыва, это ваш первый и самый важный шаг.
Раз у вас нет допуска врача к работе, не спешите лично идти в школу для этого разговора, лучше действовать через официальную переписку, чтобы не оказаться в похожей стрессовой ситуации ещё раз, пока вы не восстановились полностью.
Если пришлёте точную дату вашего первого заявления и знаете, назначена ли уже дата или приказ по тарификации на новый год, подскажу точнее, насколько срочно нужно действовать.
За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/
