Если речь идет об отказе в приеме на работу, сначала желательно письменно потребовать у работодателя сообщить причину отказа. Работодатель обязан дать письменный ответ не позднее семи рабочих дней с момента получения требования.
Для более точного ответа необходимо знать, в чем именно заключается проблема: отказали после собеседования, не оформляют трудовой договор, требуют незаконные документы либо увольняют сразу после приема.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: нажмите на кнопку «Общаться в чате» (находится в ответе справа).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я получала пенсию по случаю потери кормильца. После официального трудоустройства я знала, что право на получение данной выплаты прекращается.
Сразу после трудоустройства я самостоятельно позвонила в Социальный фонд (Пенсионный фонд) и сообщила, что устроилась на официальную работу, попросив прекратить выплату пенсии. Несмотря на мое обращение, выплаты продолжали поступать.
Когда выплаты были прекращены, я снова связалась с Социальным фондом и сообщила, что образовалась переплата, которую я готова вернуть. Я спросила, каким образом и по каким реквизитам можно произвести возврат денежных средств. Мне ответили, что по месту моей регистрации будет направлено письмо с информацией о сумме переплаты и реквизитами для ее возврата.
Однако в течение примерно шести месяцев никакого письма я не получила. В приложении «Почта России» также отсутствовала информация о поступлении на мое имя каких-либо заказных писем.
После этого более года со мной никто не связывался. Никаких уведомлений, требований о возврате переплаты, претензий, повесток в суд или иных документов я не получала.
Спустя более года в личном кабинете на портале «Госуслуги» я обнаружила информацию о задолженности в размере 34 000 рублей, а также обязанность оплатить государственную пошлину по судебному делу. При этом я не была уведомлена о судебном разбирательстве, не получала повесток или копии искового заявления, не присутствовала в судебном заседании и не имела возможности представить свои возражения или объяснения.
Считаю, что я действовала добросовестно: самостоятельно уведомила Социальный фонд о трудоустройстве, просила прекратить выплаты, а после их прекращения самостоятельно выясняла порядок возврата переплаты и была готова вернуть денежные средства. Однако из-за отсутствия каких-либо уведомлений и реквизитов для возврата исполнить эту обязанность не смогла.
, вопрос №5011098, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста возьмут ли с лишением прав родительских? То есть административное правонарушение или лучше сначала трудоустройство сделать?
, вопрос №5010613, Опа, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работал представителем в Мтс. Регистрировал симки на людей без их ведома, после этого симки уничтожал. Привлекли по статье 272 . Вину признал. Сотрудничаю со следствием . Ранее не судим . Надеюсь получить штраф. Я работаю по Гпх, зп маленькая, есть в имуществе автомобиль. Нужно ли мне официальное трудоустройство что бы повысить шанс получить штраф?
, вопрос №5008997, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Принимаем на работу в Центр социального обслуживания населения логопеда в реабилитационной отделение. Лицензии на педагогическую деятельность нет.
Какая у логопеда будет продолжительность рабочей недели? На какой закон (приказ) нам опираться при трудоустройстве?
, вопрос №5008740, Елена, г. Томск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Организация купила жд билеты для приезда на трудоустройство в другой город. По приезду сложилась ситуация что трудоустройство стало невозможным. Грозят 159 тс
, вопрос №5008107, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.