8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какая ответственность предусмотрена за угрозу убийством и оскорбление на работе?

Мне сказал человек на работе что пробьет голову, поимеет мать и мою семью и убьет меня прд какую статью это попадает

, Алексаедр, г. Москва

Про угрозу убийством. Здесь может применяться статья 119 Уголовного кодекса РФ. Но важно: уголовная ответственность наступает не просто за сами слова. Ключевой момент — реальность угрозы. То есть у вас должны были быть веские основания всерьёз опасаться, что человек приведёт слова в исполнение. Следователи будут смотреть на все обстоятельства: как была высказана угроза (устно, с демонстрацией предмета, который можно использовать как оружие), какой был повод, какие сложились отношения между вами, как вёл себя человек в этот момент. Если угроза прозвучала в пылу ссоры без реальных действий и оснований для страха — состава преступления может не найтись. Наказание по части 1 статьи 119 УК РФ: обязательные работы (до 480 часов), ограничение или лишение свободы (до 2 лет), принудительные работы или арест (до 6 месяцев). Часть 2 предусматривает более строгое наказание (вплоть до 5 лет лишения свободы), если угроза совершена по мотивам ненависти или вражды, в связи со служебной деятельностью или с публичной демонстрацией. 

Про оскорбления. За унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной или иной форме, противоречащей нормам морали, предусмотрена административная ответственность по статье 5.61 КоАП РФ. Важное условие: именно форма должна быть неприличной или нарушающей общепринятые нормы. Просто грубая фраза без такой формы под статью не подпадает. Наказание — штраф: для граждан от 3 000 до 5 000 рублей, для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. Если оскорбление было публичным (в рабочем чате, на собрании), применяется часть 2 статьи — там штрафы выше. 

Что делать дальше?

Соберите доказательства. Это критически важно для любой проверки. Зафиксируйте дату, время, место. Если были свидетели — запишите их контакты. Если угроза или оскорбление прозвучали в чате — сделайте скриншот. В сложных случаях может понадобиться лингвистическая экспертиза, чтобы эксперт подтвердил неприличную форму высказывания. 
Подайте заявление. По факту угрозы — в полицию. По факту оскорбления — в прокуратуру (именно прокурор возбуждает дела по ст. 5.61 КоАП РФ), но можно сначала обратиться в полицию для предварительной проверки. 
Параллельно можно пойти гражданским путём. Даже если административное или уголовное дело не состоится, вы вправе подать в суд иск о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И включила расходы на приобретения недвижимости по брасному контракту
Добрый день! Мы с мужем не живем 20 лет. Официально в браке. Мама подарила мне дом. Через год умерла. Я его продала. После с мужем заключили брачный контракт. Где он не претендовал на нашу с ним квартиру, так как она была в совместной собственности, а я ему отдала 3 млн рублей. Все это прописано в брачном контракте. Через несколько дней мы развелись. Деньги были переведены на его счет в банке. Он пользовался по своему усмотрению. Тоесть на другую семью. Все произошло в один год. Продажа дома и передача моих личных средств за право быть единоличной владелицей нашей квартиры. Я подала декрарацию за дом т.к. он был продам менее чем через 3 года. И включила расходы на приобретения недвижимости по брасному контракту. Считая что мои личные день были вложины в мою недвижимость. Но налоговая мои расходы не приняла. Ссылаясь, что мы были семья и взаимозависимы. Я прочитала, что это такое. Это когда деньги вложены на ремонт или капремон и увеличивают стоимость жилья. И потом все является общим нажитым имуществом. В данном случае ничего подобного не было. Где же правда? Спасибо
, вопрос №5008739, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель перевел зарплату коллеги на мой счет: что делать и каковы риски?
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается. Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если перелом не сросся после лечения и требуется операция?
Здравствуйте, я инвалид 3 группы, сломала на выходном дома плечо, травмма 23 марта 2026 года. Через месяц сделали контрольный снимок, хирург сообщил что у меня все хорошо и назначил реобилитацию, но на реобилитации мне стало хуже и реобилитолог сказал надо мрт сделать. До реобилитации я всегда говорила врачу что болит рука всегда, но реакций с его стороны не было. Сделала мрт и оказалась что перелом не сросся, скопления жидкости, разрыв , нужно делать операцию. Врач мне сообщает что 30 июля заканчичаться 150 дней оплачиваемых, работать не могу из за боли, как мне быть? Работаю на кухне
, вопрос №5007088, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Что грозит за использование поддельной грамоты от имени страховой компании?
Я раньше работала в страховой компании агентом , потом меня уволили, но я продолжала дальше работать с другими компаниями и в этой же компании тоже но через другого агента . И я через ИИ сделала грамоту на свое имя от компании якобы я выиграла 1 место среди агентов России. Скрин этого сторис отправили в компанию что грозит мне. Там подпись и печать компании и логотип .Я уже удалила это сторис .
, вопрос №5004913, Анна, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель требует вернуть часть зарплаты на личную карту?
Здравствуйте. 10 июля числа мне пришла зарплата 40641. 13 июля пришел расчетный лист на нее. 14 июля мне позвонил руководитель и сказал , что произошел перерасчет и нужно вернуть 38071 на карту определенному человеку. Я после этого испугалась так как такое у меня впервые, стала искать что делать в таком случае и в итоге таким образом переводить нельзя , нужно это делать официально на счет организации и узнать по какой причине произошел перерасчёт. Сегодня я написала руководителю, чтобы скинули реквизиты компании и расчётный лист где указан перерасчет. Этот лист я прикрепила. Но при этом причину из за чего все это произошла мне так и не сказали. Что мне делать?
, вопрос №5004723, Полина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.07.2026