Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
164 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Конституционное право

Трудоустройство беженцев

В чем отличия беженца (с офиц.статусом) от гражданина РФ в правах при трудоустройстве на работу? Какие документы необходимы беженцу при трудоустройстве? какие дополнительные нагрузки лягут на плечи работодателя при трудоустройстве беженца? нужно ли будет взаимодействовать с миграционной службой? Спасибо.

14 Июля 2014, 11:46, вопрос №501024 галина, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 954 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Барсегян Арутюн

    Здравствуйте Галина 

    Если лица, ищущие убежище, признаются беженцами, к ним применяется особый правовой режим, и они получают определенные права и преимущества, а также помощь и защиту, которые в совокупности составляют понятие «международная защита беженцев».Лица, признанные на территории Российской Федерации беженцами, пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.Беженцы также имеют определенные обязательства перед принимающим их государством, основным из которых является соблюдение законов этой страны.

    Они имеют право на: 

    1. медицинскую и лекарственную помощь наравне с гражданами Российской Федерации;

    2. получение содействия в направлении на профессиональное обучение или в трудоустройстве наравне с гражданами Российской Федерации;

    3. работу по найму или предпринимательскую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации;

    С уважением Арутюн

    14 Июля 2014, 15:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats