Индексация заработной платы всеми работодателями страны не является обязательной — по правлма Трудового Кодекса РФ индексацию зарплаты работодатели производят в соответствии с локальными нормативными актами, то есть как решит сам работодатель (если речь не о бюджетной организации). Возможности у всех разные, могут и вообще зарплату не увеличивать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Соседи по снт два года назад без моего разрешения/ предупреждения демонтировали мой забор( сетку рабицу). Рядом с моими столбами они вкопали свои и натянули новый забор, перекрыв тем самым доступ к моим столбам. Я больше ничего туда повесить не могу. Мою сетку утилизировали без моего же разрешения. Рядом с забором высадили малинник который начинает прорастать на моей земле. Сделали подвод септика прямо в мою трубу на границе наших участков. Просто разговор проблему не решил. Подскажите, как поступать в таком случае.
, вопрос №5007746, Наталья, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Написала запрос в фнс, чтобы узнать ставку налога на апартаменты по адресу Москва, ул. Новоостаповская д.20. Хотела понять, ставка 0,5% или 2%. Получила вот такой ответ от фнс:
«Согласно Закону г. Москвы от 19.11.2014 № 51 «О налоге на имущество
физических лиц» (далее - Закон) в отношении прочих объектов налогообложения, ставка налога определена в размере 0,5 процента кадастровой стоимости
объекта налогообложения.
В случае, если объект налогообложения включен B перечень,
определяемый в соответствии с пунктом 7 статьи 378.2 Кодекса
составляет 1,5 процента кадастровой стоимости объекта налогообложения.
Налогоплательщики в отношении одного нежилого помещения,
расположенного в здании, включенном в перечень, определяемый в соответствии с
пунктом 7 статьи 378.2 Кодекса, с учетом особенностей, предусмотренных абзацем
вторым пункта 10 статьи 378.2 Кодекса, уплачивают налог в размере, определяемом
в соответствии с порядком, установленным частью 7 статьи 4 Закона, при условии,
что указанное нежилое помещение одновременно удовлетворяет следующим
условиям:
1) нежилое помещение расположено в здании, включенном в реестр
апартаментов. Реестр апартаментов и порядок его формирования утверждаются
Правительством Москвы;
2) площадь нежилого помещения не превышает 300 квадратных метров;
3) кадастровая стоимость одного квадратного метра нежилого помещения
по состоянию на 1 января года, являющегося налоговым периодом, составляет не
менее 100000 рублей;
4) нежилое помещение не является местом нахождения организации;
5) нежилое помещение не используется налогоплательщиком
предпринимательской деятельности.
При этом здание подлежит включению в реестр апартаментов на
основании сведений о наличии в здании апартаментов согласно документам,
Оформляемым в связи со строительством или вводом в эксплуатацию здания.
Перечень таких документов устанавливается Правительством Москвы.
Одновременно сообщаем, в соответствии со статьей 408 Кодекса сумма
налога исчисляется налоговыми органами по истечении налогового периода
(календарного года).
Для всех имущественных налогов установлен единый срок уплаты - не
позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом
(календарным годом), в составе единого налогового платежа».
По сути прислали выписку из законодательства вместо ответа на вопрос.
Правильно ли я понимаю, что ставка 0,5%?
, вопрос №5006000, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №5004876, Марина, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Такая ситуация. Я работаю воспитателем год и шесть месяцев. Я ушла в отпуск с 01.06.2026 года по 13.07.2026 . (42 дня)Написала заявление на увольнение ровно за две недели до окончания отпуска. Заведующая его не прияняла, объяснив это тем что я должна отработать так как мне выплатили все отпускные.
, вопрос №5003813, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.