8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли уволить за отказ выходить на уборку затопленного торгового центра?

У нас затопило торговый ценр,и отдел в котором я работаю,нас вызвали убирать отдел,причем попросили ,чтоб кто то один вышел из 4х продавцов я отказалась,могут ли меня уволить за это и в этот день по графику стояла моя смена,но магазин был закрыт и никто не работал

, Наталья, г. Пермь

Здравствуйте! В описанной вами ситуации уволить вас за отказ незаконно. Разберем по пунктам.

1. Уборка: входит ли она в ваши обязанности?

Все зависит от вашего трудового договора и должностной инструкции .

· Если уборка не прописана как ваша трудовая функция, работодатель не вправе заставить вас это делать. Любые дополнительные поручения требуют вашего письменного согласия и, как правило, доплаты.
· Если уборка прописана, тогда у вас есть обязанность убирать рабочее место. Но даже в этом случае уборка последствий аварии (затопления) всего ТЦ — это уже работа за пределами обычных обязанностей, что требует вашего согласия.

Итог по этому пункту: уборка не была вашей прямой обязанностью или являлась экстренной работой; отказ от нее — это ваше право.

2. Могут ли уволить за отказ?

Нет, не могут. Увольнение в качестве дисциплинарного взыскания (за прогул) применяется только за грубое нарушение трудовых обязанностей без уважительной причины.

Ваш случай с высокой вероятностью является:

1. Отказом от сверхурочной работы, который законом не считается нарушением дисциплины.
2. Выполнением работы, не обусловленной трудовым договором, так как уборка не является вашей основной обязанностью .

Попытка уволить вас за это будет расценена судом как незаконная, и вас восстановят на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула.

3. Что делать, если работодатель угрожает?

Если последует увольнение или штраф:

1. Не подписывайте документы о согласии с увольнением.
2. Зафиксируйте факт увольнения и отказ в письменной форме.
3. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на незаконное увольнение  и в суд. Суд встанет на вашу сторону, если обязанность по уборке не была прописана в вашем трудовом договоре.

Если у вас есть письменные требования или приказы работодателя, которые подтверждают давление, обязательно сохраните их. Напишите мне, если понадобится помощь с документами или дальнейшими шагами.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право владелица участка запрещать рыбалку на общественном пруду?
Здравствуйте! Мы (двое, по 14 лет) хотим рыбачить на маленьком пруду в тупике общественной дороги. Рядом участок женщины, которая без документов выгоняет рыбаков, ссылаясь на то, что водоём якобы её. Пруд не огорожен, доступа к нему не перекрыто. Имеет ли она право нас выгонять? Какие статьи применить, если она начнёт угрожать, ломать удочки или хватать нас за руки? И можем ли мы вызвать полицию в 14 лет или только через родителей? Спасибо!
, вопрос №5004737, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при выводе денег с брокерского счета указан неверный номер карты?
Добрый день.У меня такая проблема.Решила закрыть брокерский счёт на торговой площадке и вывести деньги.Но ошиблась в одной цифре номера карты.Заявка ещё в обработке,счёт не заблокирован,звонил менеджер и сказал найти доверенного человека.и открыть счёт на него.Но дальше ничего объяснили.Как быть, подскажите.
, вопрос №5003870, Татьяна, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор ГПХ, если компания находится в процессе ликвидации и недоступна?
Здравствуйте, у меня возникла неприятная ситуация. В 2025 году пошел работать в Яндекс лавку, и я устроился по договору гпх с организацией ООО Рапид. Сейчас надо рассторгнуть из-за того что не могу получать пособия и ещё из-за того что этот договор мне не нужен. Как оказывается, яндекс лавка больше не работает с ООО Рапид и помочь не могут. Я нашел юридический адрес организации в ФНС и отправил заказное письмо на имя генерального директора. Письмо не дошло до адресата и вернулось без ответа. Недавно посмотрев, я увидел, что сведения о юридическом адресе и руководителе недостоверны. Сама компания с 29 июня 2026 года находится в состоянии ликвидации. Может ли сфр мне помочь стереть запись о моём устройстве очень надо и надо ли идти в конкретный отдел сфр или подойдёт любой?
, вопрос №5000545, Олег, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как проверить надежность торговой платформы и сотрудника компании?
Хочу бесплатную консультацию. Меня интересует проверка компании,торговую платформу и принадлежность специалиста к этой компании
, вопрос №5000410, Серяков Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как влияет отпуск по уходу за ребенком на срок отработки по программе «Земский фельдшер»?
Добрый день. Не по юридическому вопросу вопрос, но у меня возник такой вопрос. 12 декабря 2025 году подписала договор на программу земский фельдшер и с 8 июля 2026 до 20.11.2026 у меня больничный по беременности и родам, он входит в отработку. Рожать мне приблизительно 16 сентября 2026 года . В отдел кадров сказали чтоб я 20 ноя приехала и подписала доп.соглашение, чтоб приостановить отработку пока буду по уходом за ребенком до 1,5 года . Вопрос когда закончится отработка земского фельдшера если я собираюсь на работу в январе 2028
, вопрос №5000086, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.07.2026