Что делать, если командир базы в одностороннем порядке урезает отпуск?
Командир базы урезает отпуск без чьего либо согласия,делает он это в устном виде,урезая сутки через кадры.
Как слелует поступить и что делать?
, Эльвир, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Эльвир!
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
На сегодняшний день существуют следующие способы:
— самозащита прав. То есть можно отказаться от совершения тех действий, которые являются незаконными и могут Вам навредить.
— жалоба в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция может рассмотреть Вашу ситуацию, выдать работодателю предписание о недопустимости нарушения Ваших прав.
— иск в суд. Крайняя мера, но она не исключена. Следует особо отметить, что при обращении в суд работник освобождается не только от уплаты госпошлины, но и от возмещения судебных издержек.
В данной ситуации я бы рекомендовал Вам — обратиться с жалобой в инспекцию труда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Устно «урезать» уже рассчитанную продолжительность отпуска через кадровую службу командир не вправе. Основной отпуск военнослужащему предоставляется на основании приказа командира воинской части, а его продолжительность определяется статьёй 11 Федерального закона № 76-ФЗ и статьёй 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ № 1237. Изменение количества суток также должно иметь официальное основание и отражаться в приказе, а не осуществляться по устному распоряжению.
Сначала необходимо получить выписку из приказа о предоставлении отпуска и письменный расчёт его продолжительности: основной отпуск, дополнительные сутки за выслугу, особые условия службы и время на проезд. После этого подать зарегистрированный рапорт командиру части с требованием разъяснить, на каком основании исключены сутки и предоставить копию соответствующего приказа. Самовольно уходить в отпуск на первоначально рассчитанный срок нельзя — до отмены приказа военнослужащий обязан руководствоваться официально установленной датой возвращения.
Если письменного основания нет либо расчёт произведён неправильно, действия командования обжалуются вышестоящему командиру и в военную прокуратуру гарнизона. Жалобу можно направить через интернет-приёмную Главной военной прокуратуры. При необходимости незаконный приказ о сокращении отпуска можно оспорить в гарнизонном военном суде в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права.
Могу проверить расчёт отпуска, выписку из приказа и подготовить рапорт, а при отказе — жалобу в военную прокуратуру.
Похожие вопросы
Как записать ребенка на родного отца, если запись в свидетельстве сделана на бывшего мужа?
Здравствуйте Записали ребенка когда была замужем и развод был процессе а родной отец хочет записать реьенка на себя куда и что делать этой сетуации
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Семейное право8июля заключили у нотариуса с мужем брачный договор, согласно которому квартира переходит с момента подписания в мое единоличное владение. Ранее у нас была общая долевая собственность, по 1/2.
Через нотариуса отправили документы в Росреестр для регистрации права собственности 8 июля. Сегодня зашла на сайт Росреестра, а там сделана запись от 10.07.2026, что квартира по прежнему в общей долевой собственности. Как так получилось и что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Праврмочно ли это и что делать дальше?
Добрый день.Муж хочет отозвать свои персональные данные с профи.ру,но юристы профи ответили, что имеют право их и дальше хранить и удалять отказываются. Праврмочно ли это и что делать дальше?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить выплаты при сахарном диабете и некрозе шейки бедра в зоне СВО?
Добрый день! У мужа сахарный диабет и некроз шейки бедра выявленный впервые в зоне проведения СВО. В2024 его увезли с позиции с инсультом и тогда выявили сахарный диабет, он отлежал в госпитале и пошёл опять служить. Как это будет считатся, если он не получал выплат, и что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ банка в предоставлении кредитных каникул ИП при наличии просрочки?
Являюсь ИП на УСН. Есть оборотный кредит в Т-Бизнес. Допустил просрочу по платежу. Высылаю банку КУДиР за полный 2025 год и 2026 год на дату подачи для оформления кредитных каникул, все они подходят и по критериям тоже прохожу, так как в других банковских и финансовых организациях уже получил одобрение по кредитным каникулам.
Т-Бизнес отказал мне, заявив следующее: "Согласно пунктам 6 и 7 части 1 статьи 3 ФЗ-276, если клиент ненадлежащим образом исполняет свои обязательства, требование о каникулах не подлежит удовлетворению. Так как у вас есть просрочка, вы не можете получить каникулы." Я же считаю, что банк абсолютно не прав и с тех пор мы уже практически весь месяц продолжаем спор. Из-за ложной информации и введения меня в заблуждение по вине банка, просроченная задолженность уже превысила допустимый порог в 30 дней.
Кто прав, а кто нет, и что делать? Если прав я, то, пожалуйста, прошу написать официальный юридический ответ для предоставления его в Т-Бизнес с требованием немедленно подключить кредитные каникулы. Благодарю!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.