8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
500 ₽
Вопрос решен

Перевод к новому месту службы

Здравствуйте! Я старший лейтенант ВС РФ. 1,5 года назад перевелся из р.Таджикистан в Новосибирскую область.Вышестоящую должность не предлагают, по этому перехаживаю очередное звание 2 года.Сейчас в отпуске,предложили должность майорскую в другой в/ч пообещали отношение прислать в августе, но позвонили из моей части и сказали что меня назначили в Калининградскую область на равную должность,объясняют что, от туда будешь переводиться!Оно конечно можно,но не хочется жену с двумя детьми перевозить два раза,так как на равнозначную не очень хочется(и так 2 года без звания)ребенку в сентябре в 1 класс.Как можно не ездить в калининградскую а по отношению поехать на вышестоящую в ВВО? Спасибо!

Показать полностью
, роман свирин, г. Новосибирск

Здравствуйте.

Исходя из Вашего вопроса, можно предположить, что Вы проходите службу по контракту.

Согласно Указу Президента по Вопросам прохождения военной службы от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.07.2014)

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Таким образом, избежать данного перевода, возможно только при наличии указанных исключений.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте,  Роман!  Согласно ст. 15 УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

 з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

 и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

 б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

 в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

Если Вас переводят по служебной необходимости,  то отказаться Вы не можете за исключением перечисленных в статье случаев. 

7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

То есть,  пока Вы находитесь в отпуске месячный срок не идет. Если отношение придет до сдачи дел,  то Вас обязаны будут перевести в порядке продвижения по службе на вышестоящую должность из этой части на основании рапорта. 

0
0
0
0

Добрый день. К сожалению если приказо переводе уже состоялся, то Вы обязаны выполнить его. Если же у Вас есть препятствия к переводу о которых написано коллегами, то возможно предъявлеие заявления в суд об оспаривании приказа о переводе и в рамках этого дела просить суд приостановить действие этого приказа до вступления в силу решеия. Если препятствий к преводу нет, то Вам придется ехать туда и там уже пытаться запустить отношение в желаемую часть. Иного пути нет в данном случае

0
0
0
0

И еще, само по себе представление не дает Вам право перевода, а всего лишь говорит о том, что в конкретной части Вы рассмотрены как кандидат и часть сможет Вас разместить на должности, не более. Поэтому наличие отношение еще ни оичем не говорит

0
0
0
0
роман свирин
роман свирин
Клиент, г. Новосибирск

а как же закон о статусе военнослужащего?они не в праве отказать мне в карьерном росте.Если бы на равную то да!

А если есть препятствия для перевода,обязательно обращаться в суд? или можно отправить основание в вышестоящий орган откуда пришла выписка?

Похожие вопросы
Как получить отпуск в полном объеме, если работодатель отказывает?
Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.
, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли демонтировать и перенести ворота из двора ветхого жилья в новую квартиру?
Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос . Я была собственником квартиры и к этой квартире прилагался двор . Двор был огарожин забором и воротами . Жильё ветхое мне дали квартиру в новостройке . Имею я демонтировать свои ворота на новое место?
, вопрос №4952442, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято
Супруга до 2023 года проходила службу в воинской части на должности фельдшера медицинского пункта. В 2023 году, перед уходом в так называемый в народе декретный отпуск, по настоянию командира и начальника кадров написала рапорт на должность начальника аптеки (не имея фарм образования) с уверением, что после выхода в 2026 году ее назначат обратно. Наступил 2026 год и выход на службу, вот только ни командира, ни кадровика в части уже нет, а на место, по которому она прежде проходила службу, подобрали иную кандидатуру и оно будет занято. Командиру про нарушение штатной дисциплины сообщили и он принял решение вывести мою супругу в распоряжение, так как образование не соответствует должности. Вопрос в следующем: 1. Как нам быть дальше. 2. Могут ли ее переместить в другое место службы без согласия на должность с тарифным разрядом и ВУСом, отличающимся от должности с которой ее выводили в распоряжение (начальник аптеки). 3. Может есть еще какие нибудь подсказки, применительно к нашей ситуации
, вопрос №4951189, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли выплата довольствия по 1-му тарифу при переводе к новому месту службы?
Проходил службу в одной воинской части на 3 тарифном разряде. 10-го числа исключен в связи с переводом к новому месту службы. 11-го зачислен к новому месту службы без принятия дел и должности. При этом назначен на должность с 3-м тарифом. 19-го меня предназначают на другую равную должность, 20 принимаю дела. С 11-го по 19 мне выплатили довольствие по первому тарифу. Так и положено или можно пересчитать по тарифу ранее занимаемой должности?
, вопрос №4942349, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как официально обжаловать перевод с должности оператора БПЛА на должность снайпера, ссылаясь на запрет МО РФ4
Здравствуйте. Прошу оказать юридическую помощь по вопросу защиты прав моего мужа, находящегося в в/ч 40463 (123-я бригада, Луганское направление). Суть ситуации и выявленные нарушения: 1. Несоответствие должности и «Отношения»: Муж прибыл в пункт отбора с официальным «Отношением» на должность оператора БПЛА. Однако на текущий момент ему заявлено, что он будет выполнять обязанности снайпера. Считаем это незаконным изменением ВУС (военно-учетной специальности) в нарушение условий привлечения на службу. 2. Нарушение прямого указания МО РФ: Согласно недавнему распоряжению Министерства Обороны РФ, запрещено переводить специалистов беспилотных систем (БПЛА) в другие подразделения (в том числе в штурмовые группы или снайперы) без их личного согласия. В данном случае имеет место прямое нарушение этого запрета командованием части. 3. Введение в заблуждение (Обман): При оформлении мужа уверяли, что это «гражданская работа» или добровольчество по схеме «3 месяца службы / 1.5 месяца дома». Он не планировал подписывать бессрочный контракт с МО РФ. Считаем, что подпись в контракте была получена путем введения в заблуждение. 4. Жизнеугрожающее состояние здоровья: Муж имеет диагноз: Гипертоническая болезнь 2 ст., Риск 3 (критически высокий риск внезапной сердечной смерти, инфаркта и инсульта). Профессиональный отбор и медицинское освидетельствование не проводились. Нагрузки, предусмотренные должностью снайпера (физическое перенапряжение, стресс), при его диагнозе являются попыткой доведения до смерти. Прошу разъяснить: 1. Как официально обжаловать перевод с должности оператора БПЛА на должность снайпера, ссылаясь на запрет МО РФ? 2. Какие документы и жалобы необходимо подать в Главную военную прокуратуру для инициирования проверки законности заключения контракта и изменения специальности? 3. Как в кратчайшие сроки добиться направления на ВВК для признания его негодным (категория В или Д) в связи с диагнозом «Риск 3», учитывая его нахождение в зоне СВО? 4. Могу ли я потребовать приостановки его участия в боевых действиях до выяснения обстоятельств нарушения приказа МО о специалистах БПЛА?
, вопрос №4942107, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.07.2014