Ответ команды Правовед
Категория «В» сама по себе не дает автоматического права на увольнение - в период мобилизации перечень оснований для увольнения ограничен Указом Президента № 647 от 21.09.2022, и по общему правилу с этой категорией командование обязано лишь перевести Вас на должность, соответствующую состоянию здоровья, а не увольнять.
Но есть нюанс: если травма и последующие ограничения (две пластины, хромота, ходьба с помощью трости) реально не позволяют исполнять обязанности по занимаемой должности, а замещающей должности для категории «В» в части нет - это уже основание требовать либо перевода, либо увольнения по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Формально командир не вправе просто "закрыть глаза" на заключение ВВК - Ваш рапорт с этим заключением должны рассмотреть и дать письменный ответ.
Отдельный момент - если у Вас выслуга 10+ лет, увольнять по здоровью без Вашего согласия и без предоставления жилья вообще запрещено (ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ), это работает в Вашу пользу, если сами хотите уволиться. Просто "служите дальше" - это незаконное бездействие командования, если Вы подавали рапорт с заключением ВВК и не получили ответа.