Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Отказать гражданину Беларуси в приёме на работу в Wildberries по причине "иностранец" работодатель не вправе - в силу Договора о ЕАЭС граждане Беларуси приравнены к россиянам в трудовых правах, патент и разрешение на работу им не нужны, это прямо следует из ФЗ № 115-ФЗ и договора о ЕАЭС. Так что если по факту отказ есть - причина скорее всего не в гражданстве как таковом, а в другом.
Реально проблема почти всегда одна из трёх:
- работа на складе или курьером в WB идёт через регистрацию самозанятости (приложение "Мой налог"), а тут у белоруса могут быть нюансы с постановкой на учёт без ИНН/СНИЛС РФ или без регистрации по месту пребывания в РФ;
- гражданина проверяют по реестру контролируемых лиц МВД (действует с февраля 2025) - если ранее были нарушения миграционного режима (просрочка регистрации, работа не по адресу и т.п.), система блокирует найм автоматически, и служба безопасности WB просто отказывает без объяснений;
- нет прописки/регистрации по месту пребывания в РФ либо истёк срок временного пребывания - он теперь жёстко привязан к сроку договора, и если предыдущий договор кончился, статус "слетает" автоматически.
То есть формально закон на стороне гражданина Беларуси, но на практике отказ почти всегда технический - из-за реестра, регистрации или самозанятости, а не из-за "нельзя иностранцу".
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У всех граждан равные права, если Ваши права нарушаются Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру.
Доброго Вам дня