Здравствуйте,ситуация такая.подписал контракт с МО о прохождении службы на СВО.Но при этом неуведомил работадателя о том что еду по контракту.так как было сказано что при подписании контракта они уведомят отправят справку в мою контору.и так и неуведомили.подписал 3 дня назад.что делать?звонить самому в офис по месту работы?и уведомить.подскажите пожалуста
Здравствуйте!
Исходя из Вашего вопроса полагаю, что Вы работаете по трудовому договору.
В таком случае, на основании ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации действие трудового договора, заключенного между Вами и работодателем, приостанавливается на период прохождения военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Работодатель на основании Вашего заявления издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации, на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации. Указанное уведомление предоставляется федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт.
Таким образом, Вам следует обратиться по месту работы с заявлением о приостановлении действия трудового договора с приложением уведомления либо контракта.
Если ответ был Вам полезен, прошу оставить отзыв. С уважением, Олег Викторович
