Имеет ли право работодатель удерживать НДФЛ с пенсионеров и участников СВО

Удерживать обязан - это прямое требование ст. 226 НК РФ: любой работодатель признаётся налоговым агентом и должен исчислить и уплатить НДФЛ с зарплаты каждого сотрудника, независимо от того, пенсионер он, член семьи участника СВО или обычный работник. Отдельной льготы по НДФЛ "для пенсионеров" или "для семей СВО" при обычной работе по трудовому договору закон не предусматривает.

Путать не стоит: не облагается НДФЛ само денежное довольствие военнослужащего, находящегося непосредственно в зоне СВО, и некоторые компенсационные выплаты по ст. 217 НК РФ, но это касается выплат от Минобороны, а не зарплаты у гражданского работодателя. Пенсия по старости тоже НДФЛ не облагается - но это не про зарплату, которую человек продолжает получать, работая пенсионером.

Есть нюанс: отдельные суммы, которые выплачивает именно работодатель, освобождены от налога - например, единовременная материальная помощь в связи со смертью члена семьи (без ограничения по сумме) или матпомощь пенсионерам-работникам до 4000 руб. в год. Но это узкие исключения, а не общее освобождение от НДФЛ.