Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерно ли увольнение учителя-совместителя и как рассчитываются отпускные?
Работаю в школе на 2 ставки учителем и на 0,5 учителем по совместительству. С 1 июня по совместительству уволили. Правомерно ли это? Как начисляется отпуск по совместительству и сколько дней положено, если период работы с 1 сентября по 1 июня
Само по себе увольнение по совместительству не запрещено. Но ключевое — по какому основанию вас уволили.
Часто в таких случаях ссылаются на ст. 288 ТК РФ. Она действительно даёт работодателю право расторгнуть договор с совместителем, если на эту должность принимают человека, для которого работа станет основной. Но есть важное условие: работодатель обязан письменно предупредить совместителя об этом не менее чем за две недели до увольнения. Если уведомления не было — увольнение незаконно.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу и порядку действий, напишите мне в личное сообщение (чат). Вот ссылка для перехода в этот чат: pravoved.ru/lawyer/2384674/
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день , 2024 не работпла , в 2025 году устроилась в ноябре в организацию 15 числа , полмесяца отработала 84 часа и в декабре 164 часа . Пошла в декрет ч 2026 году , получила декретные по мрот , так как доход меньше 6 месяцев. Когда получила увидела что только половина от мрот, оказываеться я была офлрмлена на 0.5 ставки. Никто не предупреждал при трудоустройстве, и трудовой договор никто не выдал, и я,не родумала что устоена на 0 5 ставки, так как работмла по 164 часа . Могу ли я подать а суд , правомнрно ли мне считать декретные на 0.5 ставки если я работала по 164 часа
, вопрос №4990637, Яна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Я одинокая мать, воспитываю несовершеннолетнего ребенка 13 лет. Работаю в медорганизации на 1,0 ставку с 08 до 17 и на 0,5 с 17 до 21( с моего согласия). Может ли руководство без моего ведома уволить меня с 0,5 ставки?
, вопрос №4988105, Светлана, пгт. Нахабино
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Я работаю в школе воспитателем гпд с детьми овз. Ежегодно в школе стали урезать ставки все больше и больше. На сегодняшний день, чтобы получать 1 ставку надо работать одновременно на 2 классах, а не на одном как раньше. Если воспитатель работает на первом классе, то ему дают только 0,75 при чем часов остается также как положено на 1 ставку 25. Руководство аргументирует это тем, что когда дети на групповом занятии, то эти часы не входят в наш рабочий день, т. к. эти часы оплачиваются только узкому специалисту(психологу, логопеду,дифектологу) у которого они на групповом занятии. Ну а если воспитатель будет на 2 классе или на 3 классе и т. д, то ставка будет вообще 0,5. Помогите, пожалуйста, разобраться и подскажите на какие законы ссылаться. Мне кажется действия руководства неправомерны. Так ли это?
, вопрос №4987450, Галина, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0, 5 ставки не уменьшая объем работы
Добрый вечер. Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0,5 ставки не уменьшая объем работы
, вопрос №4986428, ЕЛЕНА, г. Ставрополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должен предоставляться отпуск учителю, работающему библиотекарем по внутреннему совмещению?
Здравствуйте. Моя основная работа учитель и я ещё совмещаю школьный библиотекарь 0.5 ставки. В отпуск иду как учитель на 56 дней и как библиотекарь на 28 дней.как быть после того как истекут 28 дней. что выходить и работать как библиотекарь. а как же учительский отпуск. спасибо.
, вопрос №4986336, Ирина, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.