Что делать, если Мосэнергосбыт изменил показания счетчика и начислил лишнюю сумму?

Добрый день. Я обратилась с заявлением об изнасиловании. В ходе объяснений у меня и моей мамы изьяли телефоны с предлогом что в телефонах имеется переписка о факте изнасилования с подозреваемым. Но у подозреваемого почему то телефон не изьяли. При обращении до начальника уголовного розыска по вопросу можно ли забрать телефоны, он ответил что они не у него и в этот момент зазвонил мой телефон и я поняла что нас обманывают. После этого мы обратились до дижурного следственного комитета. Он сказал что понял почему мы пришли и задал вопроса не связанный с нашим общением. Он спросил: "вы же подписывали заявление о даче заведомо ложных показаний"? Я ответила да конечно. Я спросила можно ли забрать наши телефоны. Он ответил что нельзя. Правомерны ли действия сотрудников правоохранительных органов?

Принуждение к контракту, увольнение по здоровью — что делать? Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту, ефрейтор, 22 года. Служу в 404 полку (в/ч п/п 41843), прикомандирован из в/ч 12676 (Крым). Сейчас нахожусь на позициях в Херсонской области. Кратко изложу суть дела: 1. Контракт подписан под давлением. 13.01.2026 под давлением майора Дербенец Е.Д. подписал контракт. 15.01.2026 записал видео, где отказываюсь от контракта и объясняю, что подписал под давлением. Видео есть. 2. Медицинские диагнозы были ДО армии - Гипертоническая болезнь с кризами — зафиксирована в 2024 году (до призыва). Давление поднималось до 198/165, пульс до 160. Есть медицинские документы. - Легкое когнитивное расстройство — установлено в ПНД Краснодара до контракта. Состою на учёте. 3. Нарушения при заключении контракта - ВВК перед контрактом не проходил. - Допуска к оружию не имею. - Копия контракта на руки не выдана (несмотря на рапорт). 4. Мои действия - Документы (жалобы) направлены в военную прокуратуру Симферополя и Москвы 01.07.2026. - Есть свидетель (сослуживец, демобилизован), который подтвердит факт давления. 5. Цель: добиться увольнения по состоянию здоровья (категория «Д»). Командование не направляет на ВВК. 1. Как заставить командование направить на ВВК прямо сейчас? 2. Что делать, если прокуратура ответит отказом? 3. Нужно ли подавать в суд и когда? 4. Как правильно использовать видео, показания свидетеля и медицинские документы 2024 года? Заранее спасибо.

Я работаю в ИП Захарова В.Л. (кофейня) с 14 мая 2026 года. Я официально трудоустроена (запись есть на Госуслугах), но трудовой договор мне не выдавали, расчетные листки не давали. В конце июня работодатель объявил о сокращении, потребовал искать новую работу, затем изменил позицию, начал угрожать увольнением по статье и принуждать к отработке аванса. Сейчас я хочу уволиться, но боюсь потерять выплаты. · 14 мая 2026 — принята на работу в ИП Захарова В.Л. Официально оформлена (запись в СФР/Госуслугах). Договор на руки не выдавался, расчётные листки не предоставлялись. Условия работы и оплаты согласовывались устно. · Май–июнь 2026 — работала по сменам. Часть зарплаты выплачивалась наличными из кассы (серая схема), часть — официально на карту. · Середина июня 2026 — ушла на сессию в колледж. Устно отпросилась у работодателя, смены на этот период мне не ставили. Работодатель не возражал. · 19 июня 2026 — получила официальный аванс на карту — 10 400 руб. (в расчётном листке указан как аванс за июнь). · 28 июня 2026 — работодатель (Евгений, муж Веры) устно объявил о сокращении, сказал искать новую работу, пригрозил увольнением по статье за «пропуски» (сессию), хотя претензий ранее не высказывал. Также заявил, что зарплату больше платить не будет. · 29 июня 2026 — работодатель изменил позицию: сказал, что сокращения нет, но требует выйти на работу в удобное ему время и бесплатно отработать 17 000 руб. (10 400 аванс + 7 000 остаток от серой зарплаты). После этого обещает уволить. · 1 июля 2026 — я ушла на больничный. В тот же день меня удалили из рабочего чата, фактически отстранив от работы. · 3 июля 2026 — работодатель (Вера) потребовала принести справку из колледжа, но отказывается прислать мне трудовой договор и письменное уведомление о сокращении. На мои требования отвечает устно или уклончиво. Документы, которые у меня есть: · Скриншоты переписки с работодателем (Telegram). · Расчётные листки за май и июнь (выданы только после моего требования). · Запись о трудоустройстве на Госуслугах. · Голосовые сообщения с угрозами (сохранены). Чего я хочу добиться: 1. Прекратить трудовые отношения с выплатой всех причитающихся сумм: · зарплата за фактически отработанные дни, · компенсация за неиспользованный отпуск, · проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ). 2. Получить трудовую книжку или подтверждение о передаче сведений в СФР. 3. Если возможно, взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду. 4. Чтобы работодатель не мог взыскать с меня 17 000 руб. как «долг», так как документального подтверждения долга нет. Вопросы к юристу: 1. Имеет ли работодатель право удерживать из моего расчёта 17 000 руб. (неотработанный аванс + серая зарплата), если я не подписывала признание долга? 2. Могут ли меня уволить за прогул за дни сессии, если я устно отпросилась, а смены мне не ставили? 3. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы не потерять выплаты и не подписывать «по собственному»? 4. Есть ли шанс взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду? 5. Стоит ли мне подавать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, или достаточно суда?

При ознакомлении с материалами дела выяснилось что протокол не соответсьвует видио . Допрашиваемый говорит нет написано да . Говорит что не делал , записано делал и с подробностями . Прямым текстом говорят ну скажи ты же говорила утром. Допрос не первый . На допрос это не похоже совершенно . Возможно это один из дресировочных видио случайно приложенное по ошибке следователя . Написано заявление на проверку и привлечение следователя , психолога, педагога и оператора майора СК который также задавал вопросы . И все подписали протокол . 303 явная . Так же в прокуратуру и омбудсмену написали приложили протокол и видио . Теперь если мы сломим и дело возбудят что будет с делом? Передопросят? Допрос есть на видио . Если перепишут протокол надо отпускать . Нет состава. Все остальные доказательства производные от допроса . Есть полученные под давлением показания . На видио есть как они говорят допрашиваемому . Не прямо но толстый намек . Дело должны закрыть? Или начнут с ноля.

Такая ситуация,я обратилась в суд с требованием взыкать алименты в твердой женежной сумме с бывшего мужа и написала что ребенок находится полностью на моем иждивении,а он на самом деле перечисляет каждый месяц 3000 с пометкой алименты,Будет ли это расценено как дача заведомо ложных показаний