Можно ли обжаловать лишение прав при двух отказах от медицинского освидетельствования?

Здравствуйте, я гражданка Узбекистана, подавала на патент. Однако в связи с переездом обнаружила отсутствие мед освидетельствования, подала на дубликат. Проблема заключается в том что срок 30 дней заканчивается 4 июля, а дубликат будет готов только лишь 9 июля. Подскажите пожалуйста, что надо делать в данной ситуации? Платит штраф за несвоевременную подачу? Осуществлять выезд? И после выезда делать регистрацию и остальные документы заново?

Почему родная тётя совершеннолетняя не может гулять или сопровождать 13-нюю племянницу в ночное время? Здравствуйте! Недавно был случай.. Я Виктория мне 19 лет родная тётя племянницы по имени Милана. Мы обе гуляли по парку и решили сходить в магазин купить что-нибудь вкусненькое домой потому что родители были на даче. Время было 00:12 и по пути в магазин нас остановили сотрудники полиции и попросили попросили паспорта чтобы удостовериться не нарушаем ли мы комендантский час паспорта у меня собой не было но был телефон и я предъявила документы через max и госуслуги, я поболтала с полицейским и объяснила чем занимаемся, и куда путь держим, но мне сказали что моей племяннице 13 лет и должны её забрать в участок.. Я не поняла по какой причине и сказала "я её родственница, документы вам показала и если и будите её забирать, то только со мной т.к меня оставили за старшую" мне сказали что я Милане(племяннице) никто и пригрозили мне что повяжут и посадят на сутки за неподчинение указания сотрудника.

Я нашла вакансию на сайте Hh ru разборщик склада Мне в переписке Я нашла вакансию на сайте Hh.ru, разборщик склада. Мне в переписке специалист кадров написала, что за первый месяц новому сотруднику выплачивается 44.000₽, а уже со второго месяца сумма выплат будет зависеть только от меня, сколько товаров разберу столько и будет выходить (каждый товар имеет свою стоимость - 4, 5 или 6 рублей) Я пришла на собеседование к руководителю своего отдела, она сказала что да, мы за первый месяц выплачиваем 44.000₽, исключением является только если человек пришел просто посидеть, ничего толком не делая. Я вышла на работу 20 апреля. Работала на совесть, в телефоне в рабочее время не сидела, всегда спрашивала работу, чтобы не сидеть без дела. Но очень часто работы не было, товара приезжало мало, разбирать было нечего. Руководитель отпускала нас и 12:00, и в 13:00 и в 14:00 (хотя рабочий день до 18:00). И было такое что мы приходили в 09:00 на работу а товар привозили только в 16:00, мы все это время сидели без работы По итогу мне 11 июня заплатили всего 26.500₽ якобы за первый месяц работы, а не 44.000₽. обосновывая это тем что я не разбирала нужное количество товаров в день, хотя откуда взяться этому количеству если часто заказов просто не было, на всех сотрудников не хватало. И кадровый сотрудник не говорил об этих условиях. Я со своей стороны не ленилась и работала хорошо, не сидела просто так. Я сказала руководителю что меня такие суммы заработной платы не устраивают и что больше я у них работать не планирую. Попросила выплатить мне деньги за все отработанные мною дни до 11 июня включительно. Мне ничего не ответили, просто проигнорировали эту просьбу. Что делать в такой ситуации

Здравствуйте, я военнослужащий, в 2023 году подписал контракт, т.е. в период мобилизации, являюсь участником СВО. В 2025 году так получилось отказался от Мед. Освидетельствования, за что был лишен права управления транспортным средством. В соответствии с поправками в КоАП, направил в гарнизонный военный суд ходатайство от командира части о приостановлении решения суда и возврате прав, с продолжением течения срока лишения. Получил решение, что если бы я был лишен до вступления в силу поправок, то вернули бы, а так я не подхожу под указанную категорию. Подскажите как быть и насколько юридически это законно со стороны суда. Спасибо!