Можно ли выйти на пенсию в 60 лет при работе в чернобыльской зоне по договору?

Олег, здравствуйте.

Право на снижение пенсионного возраста у Вас в принципе может быть - но конкретная величина снижения зависит от статуса зоны, куда Вас направляли в командировки, это регулируется Законом РФ № 1244-I, ст. 30-35.

Тут важный момент: зон несколько, и снижение возраста в них совершенно разное:

• зона отчуждения/отселения - существенное снижение;
• зона с правом на отселение - 2 года + 1 год за каждые 3 года нахождения там (максимум 5 лет);
• зона с льготным статусом - всего 1 год + 1 год за каждые 4 года (максимум 3 года).

Если Ваша командировочная зона относилась к льготной категории, то при почти 3 годах работы снижение может быть совсем небольшим - меньше года. То есть автоматически "выход в 60" не гарантирован, всё зависит от точного статуса населённого пункта на момент Вашей работы там.

Второй момент - не менее важный. Для назначения такой досрочной пенсии нужен не только факт работы в зоне, но и общий трудовой (страховой) стаж - по ФЗ № 166-ФЗ минимум 5 лет для этой льготы, а по общим правилам страховой пенсии - существенно больше. Если у Вас есть только эти почти 3 года документально подтверждённой работы в зоне, важно понимать, что это лишь один из периодов стажа, а не весь стаж целиком.

Командировочные удостоверения - это, кстати, вполне рабочее доказательство, суды и СФР их принимают, если они правильно оформлены и совпадают с приказами о направлении.