Ответ команды Правовед
Ирина, отсрочку получить можно - через подп. «б» п. 1 ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ, она даёт право на отсрочку по уходу за родителем-инвалидом I или II группы, если нет других лиц, обязанных по закону его содержать.
Ключевой момент в Вашей ситуации: второй сын формально тоже обязан содержать нетрудоспособного родителя (ст. 87 СК РФ), но закон прямо оговаривает - если он не может этого делать в связи с прохождением военной службы, это не лишает младшего сына права на отсрочку. То есть служба второго сына на СВО - это не препятствие, а скорее дополнительный аргумент в Вашу пользу.
Но есть нюанс, из-за которого чаще всего отказывают: недостаточно просто справки об инвалидности. Военкомату нужно заключение МСЭ с формулировкой «нуждается в постоянном постороннем уходе» - без этой фразы, особенно при II группе, комиссия часто отказывает, ссылаясь на то, что уход не доказан документально. Также важно, находится ли второй сын на военной службе именно на момент рассмотрения вопроса (контракт/мобилизация), это нужно будет подтвердить справкой из части.