Какие выплаты положены при получении двух ранений разной степени тяжести?

Здравствуйте. У мужа было ранение. Он давно служит и перед этим тоже было ранение, военная травма. Когда было последнее ранение осенью 2025 его отдали в резерв. Через две недели забрали обратно. У него не было ВВК его отправили на задачу. Он там занимался этим месяц. Потом дали увольнение. И в связи с ранением, повреждением связок, он не мог ходить по состоянию физического здоровья. По этому самовольно покинул часть вернулся сам через полгода. Возможно сейчас добиться ввк как-то категорию ему понизить и быть в тыловой части или ПВН, воздушное наблюдение. Возможно такое? Ну чтобы юрист этот все контролировал.

Здравствуйте. Был направлен на ВВК для определения категории годности к военной службе после лечения тяжёлого ранения врачем хирургом травматологом военного медучреждения. Предварительно прошёл обследования КТ, ЭНМГ, Узи нервов нижней конечности (тяжёлое ранение было именно в ногу) Направили на медосмотр перед прохождением ВВК, но пройдя трех врачей специалистов Терапевт, Невролог, Хирург получил справку об отказе в проведении ВВК так как врачи не усмотрели изменения в моём состоянии здоровья после тяжёлого ранения. За период лечения был переведён из военного госпиталя в гражданскую больницу и далее направили на лечение по месту жительства так же в гражданскую больницу (Направление выдано В/ч и подписано командиром части, где проходил службу) за время лечения врач невролог направил на Медико-социальную экспертизу по результатам обследования получил 3 группу инвалидности бессрочно. Сейчас столкнулся с такой проблемой, что врачи на медосмотре перед ВВК считают статус инвалидности и справку подтверждающее этот факт не достаточным основанием ухудшения здоровья после тяжёлого ранения и не видят причинно-следственную связь между ранением и инвалидностью. В данный момент стопа левой конечности не работает, хожу только с подлокотным костылём. По результатам обследования ЭНМГ и Узи нервов нижней конечности стоит заключение ЭНМГ - признаки выраженного аксонального поведения левого большеберцового нерва, признаки грубого аксонального повреждения левого малоберцового нерва, полное отсутствие сенсорных ответов по левым поверхностному малоберцовому и икроножному нервам. УЗИ -эхопризнаки неполного прерывания левого икроножного нерва, на уровне нижней трети голени, с наличием внутрествольной невромы неолного прерывания левого икроножного нерва, на уровне средней трети голени, с наличием внутрествольной невромы Неролного прерывания левого поверхностного малоберцового нерва, на уровне нижней трети голени, с наличием внутрествольной невромы. А также осмотр ограничен наличием Рубцов а зоне сканирования. Как мне быть в такой ситуации и возможно ли обжаловать отказ в проведении ВВК ?

Доброго дня! Ситуация у ИП две аптеки , одну аптеку нужно переоформить на другое ИП ( необходимость) то есть будет новая лицензия, что делать с лекарствами в аптеке которую пере оформляют , передать оставшейся аптеке исключается, как правильно перевести лекарства на баланс новой аптеке, вопрос конечно же в честном знаке

Я нашла вакансию на сайте Hh ru разборщик склада Мне в переписке Я нашла вакансию на сайте Hh.ru, разборщик склада. Мне в переписке специалист кадров написала, что за первый месяц новому сотруднику выплачивается 44.000₽, а уже со второго месяца сумма выплат будет зависеть только от меня, сколько товаров разберу столько и будет выходить (каждый товар имеет свою стоимость - 4, 5 или 6 рублей) Я пришла на собеседование к руководителю своего отдела, она сказала что да, мы за первый месяц выплачиваем 44.000₽, исключением является только если человек пришел просто посидеть, ничего толком не делая. Я вышла на работу 20 апреля. Работала на совесть, в телефоне в рабочее время не сидела, всегда спрашивала работу, чтобы не сидеть без дела. Но очень часто работы не было, товара приезжало мало, разбирать было нечего. Руководитель отпускала нас и 12:00, и в 13:00 и в 14:00 (хотя рабочий день до 18:00). И было такое что мы приходили в 09:00 на работу а товар привозили только в 16:00, мы все это время сидели без работы По итогу мне 11 июня заплатили всего 26.500₽ якобы за первый месяц работы, а не 44.000₽. обосновывая это тем что я не разбирала нужное количество товаров в день, хотя откуда взяться этому количеству если часто заказов просто не было, на всех сотрудников не хватало. И кадровый сотрудник не говорил об этих условиях. Я со своей стороны не ленилась и работала хорошо, не сидела просто так. Я сказала руководителю что меня такие суммы заработной платы не устраивают и что больше я у них работать не планирую. Попросила выплатить мне деньги за все отработанные мною дни до 11 июня включительно. Мне ничего не ответили, просто проигнорировали эту просьбу. Что делать в такой ситуации