Здравствуйте. Ваша ситуация очень понятна и, к сожалению, типична — когда предварительный подсчет стажа не совпадает с финальным решением. Давайте разберемся с каждым пунктом, который вызвал у вас вопросы.
Учеба с 1978 по 1980 год и стаж 42 года
Здесь представители Социального фонда (СФР) правы: период учебы, даже если она была очной, по общему правилу не включается в стаж для досрочной пенсии по большому стажу.
Правила строгие: в стаж для досрочной пенсии (42 года для мужчин) засчитываются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также некоторые «нестраховые» периоды, прямо указанные в законе (например, служба в армии, уход за ребенком до 1.5 лет). Сама по себе учеба (даже в 1978–1980 годах) под это правило не подпадает. Исключение делается только для тех случаев, когда учеба в ПТУ или техникуме была непосредственно перед началом работы и приравнивалась к работе по специальности в соответствии с законодательством того времени, но для досрочной пенсии по стажу это, как правило, не применяется.
Работа как ИП и одновременно официальная работа
Здесь логика СФР также понятна: в стаж включаются только фактические периоды уплаты страховых взносов. Если в один и тот же календарный период вы вели деятельность как ИП и одновременно работали по найму, и за вас в обоих случаях платили взносы, то такой период может быть учтен только один раз по вашему выбору. Двойной учет одного и того же времени в страховой стаж не допускается, так как это противоречит самой природе страхового стажа как периода уплаты взносов. Исключение составляют случаи, когда по одному из мест работы были особые льготные условия, но они здесь, судя по всему, не применимы.
Ваш следующий шаг: письменный запрос
Главное, что нужно сделать сейчас — это получить официальный письменный ответ из СФР.
1. Обратитесь в клиентскую службу СФР с заявлением, в котором изложите свою просьбу: «Прошу предоставить мне письменное решение о моем праве на досрочную пенсию с подробным расчетом стажа и указанием всех периодов, исключенных из подсчета».
2. Ссылайтесь на то, что ранее вам были даны устные заверения, и вы хотите получить обоснованный письменный ответ.
3. В случае несогласия с исключенными периодами, у вас есть право обжаловать это решение в вышестоящем органе СФР или в суде. Судебная практика знает случаи, когда спорные периоды удавалось отстоять, особенно если речь идет о работе в советский период, но для этого нужно будет предоставить дополнительные документы и убедительные аргументы.
Пока СФР не даст вам официального письменного ответа с развернутым обоснованием, говорить о правомерности их решения преждевременно. В этом ответе вы увидите четкую причину отказа и уже от этого сможете отталкиваться для дальнейших действий.
