Уважаемая Наталья!
Нет, устным обещаниям о том, что после подписания контракта Ваш сын обязательно будет три месяца учиться в Юрге, затем вернется служить водителем по определенному месту и не будет направлен для участия в СВО, полагаться нельзя. Если такие условия не закреплены юридически надлежащим образом, сами по себе устные заверения командиров или иных должностных лиц не гарантируют их исполнения.
Правовое обоснование
В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт закрепляет добровольность поступления на военную службу, срок службы и условия контракта. После заключения контракта Ваш сын приобретет статус военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, и будет обязан исполнять общие, должностные и специальные обязанности военнослужащего.
При этом назначение военнослужащих на воинские должности осуществляется в порядке, установленном законодательством о прохождении военной службы. Поэтому устное обещание, что сын после обучения обязательно вернется именно в определенную часть и будет служить исключительно водителем, само по себе такой гарантии не создает.
Также заключение контракта не создает для военнослужащего общего законодательного запрета на направление для выполнения задач в зоне СВО. Поэтому обещание «на СВО не направят» без специального законного основания нельзя рассматривать как юридическую гарантию.
Отдельно обращаю внимание: необходимо внимательно проверить не только заявленный срок контракта «2 года», но и правовые последствия его заключения в условиях действующего правового регулирования. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 предусматривает специальные правила действия контрактов и увольнения с военной службы в период частичной мобилизации.
Алгоритм действий
Шаг 1. До подписания контракта потребовать предоставить сыну возможность полностью прочитать контракт и получить разъяснения по каждому его условию.
Шаг 2. Проверить, какие именно документы подтверждают направление на трехмесячное обучение, будущую военно-учетную специальность и предполагаемое место дальнейшей службы.
Шаг 3. Не принимать решение о подписании контракта только на основании устных обещаний о ненаправлении в зону СВО.
Шаг 4. Если Вы сможете получить фотографию или копию предлагаемого сыну контракта и иных документов, их следует отдельно проверить до подписания.
Выводы
Устные обещания о возвращении после обучения в конкретное место службы и работе водителем не являются достаточной юридической гарантией.
Подписание контракта не гарантирует, что военнослужащего не направят для выполнения задач в зоне СВО.
До подписания необходимо изучить сам контракт и документы о направлении на обучение и предполагаемом назначении.
Если для семьи принципиально важно исключить возможность направления сына в зону СВО, подписывать контракт, основываясь только на устных обещаниях, крайне рискованно.
Если мой ответ был для Вас полезен, пожалуйста, уделите несколько секунд и оцените его.
Для меня это действительно важно и помогает другим пользователям увидеть полезные консультации.
Благодарю Вас!