Может ли компания подать в суд за работу с бывшими клиентами после увольнения?

Здравствуйте! Компания «А» вправе обратиться в суд или ФАС, но ответственность возникает не за работу в той же сфере и не за продажу похожего товара, а при доказанном использовании клиентской базы, условий сделок, цен, скидок, переписки, CRM или иных сведений, которые были законно отнесены к коммерческой тайне, поскольку бывший работник обязан не разглашать и не использовать такую информацию после увольнения.  Чтобы снизить риски, не используйте материалы бывшего работодателя, удалите его файлы и выгрузки, фиксируйте, откуда получаете контакты клиентов, работайте только через открытые источники или новые обращения клиентов, не упоминайте внутренние условия компании «А» и проверьте подписанное положение о коммерческой тайне.