Что делать, если работодатель не вернул удержанные из зарплаты деньги после отработки?
Мне деньги не вернули изначально с моей зарплаты с минусовали,говорили вернут если отработаю я отработала в итоге сказали просто уходить
Мне деньги не вернули изначально с моей зарплаты с минусовали,говорили вернут если отработаю я отработала в итоге сказали просто уходить
Здравствуйте.
Если работодатель удержал часть Вашей заработной платы, пообещав вернуть деньги после определенного срока работы, а после того как Вы выполнили это условие отказался их возвращать и предложил просто уйти, такие действия могут быть незаконными.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы допускаются только в случаях, прямо предусмотренных законом. Работодатель не вправе удерживать заработную плату в качестве «гарантии», «залога» или под условием дальнейшей работы, если такие удержания не предусмотрены трудовым законодательством.
Кроме того, согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работнику в полном размере и в установленные сроки.
Если деньги не были возвращены добровольно, Вы вправе:
обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате удержанной суммы;
подать жалобу в Государственную инспекцию труда;
обратиться в прокуратуру;
взыскать удержанные денежные средства, а также компенсацию за задержку их выплаты в судебном порядке на основании ст. 236 ТК РФ.
Для подтверждения своей позиции желательно сохранить любые доказательства того, что работодатель обещал вернуть деньги: переписку, сообщения, аудиозаписи (если они сделаны с Вашим участием), расчетные листки, выписки по зарплате и другие документы.