8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

До скольки часов может работать стажер и какая продолжительность смены?

До скольки часов должен работать стажёр и время сначала смены до конца

, Вероника, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Что делать, если магазин требует доплатить деньги за товар после оплаты на кассе?
Здравствуйте. Была в строительном магазине выбрала товар( бетомешалку) цена 25700 т.р. подошла на кассу достала с кошелька своего 26000 т.р и отдала кассиру. Она дала мне чек и сдачи 300 р. На следующий день мне позвонили с, магазина и говорят что я не доплатила 10000 т.р и теперь с меня, их требуют. Как мне быть в этой ситуации
, вопрос №4989360, Анна, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда подавать заявление в полицию и прокуратуру при травле и оскорблениях?
Как это лучше сделать и куда сначала подавать заявление Хочу написать заявление в полицию и прокуратуру о травле , оскорблениях, что имело причинно-следственую связь в мышленном нанесении вреда здоровью группой лиц. Как это лучше сделать и куда сначала подавать заявление
, вопрос №4988043, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, если исковое заявление на 3 листах, нужно ли истцу подписывать все 3 листа, или достаточно скрепить степлером и поставить дату и роспись в самом конце иска?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если исковое заявление на 3 листах, нужно ли истцу подписывать все 3 листа, или достаточно скрепить степлером и поставить дату и роспись в самом конце иска?
, вопрос №4987303, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Типа тогда меня не убрали, потому что работать было некому, и директора у нас не было (работала я посменно со
Здравствуйте. Я работаю администратором в сети " Пятерочка". Этой весной и зимой вследствие личных проблем пару раз появилась на работе в нетрезвом виде. Дисциплинапное взыскание наложено не было, был только устный выговор, а в качестве наказания неделю отработала бесплатно. Прошло 3 месяца, я спокойно работаю, без нареканий, и вдруг сейчас мне говорят, что меня за тот инцидент или уволят или перевод в другой магазин в понижением в должности. Типа тогда меня не убрали, потому что работать было некому, и директора у нас не было (работала я посменно со вторым админом) а сейчас директора взяли на должность, человека мне на замену нашли, и решили меня убрать. Проконсультируйте пожалуйста, мне кажется, это всё незаконно.
, вопрос №4986327, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.07.2026