Пришла на собеседование по вакансии. Хочу поменять работу. У меня о сканировали паспорт. И в анкете требовалось данные паспорта. Я заполнила все. Компания занимается банкротство, военным правом и пенсионных правом. Посмотрела отзывы в интернете есть и негативные. Переживаю, что данные паспорта могут использовать. Что делать?
Здравствуйте, Елена.
Негативные отзывы в сети — повод насторожиться, но не приговор. Иногда люди оставляют жалобы из-за мелких недопониманий. Однако если в отзывах прямо пишут о случаях утечки или использования данных в сомнительных целях — это серьёзный красный флаг.
Что делать сейчас
Я рекомендую такой план:
Найдите своё согласие. Если вы его подписывали, внимательно прочитайте документ. Проверьте, какие цели там указаны, есть ли срок действия и порядок уничтожения данных.
Свяжитесь с компанией. Напишите официальное письмо (можно продублировать в чат, но лучше на корпоративную почту) с просьбой подтвердить, что они прекратили обработку ваших данных после того, как стало ясно, что трудоустройство не состоится. Попросите подтвердить, что скан паспорта удалён из их систем. Сохраните ответ — это будет доказательством.
Если есть сомнения в добросовестности.
Если после разговора с HR у вас остались сомнения (например, вам ответили размыто или проигнорировали запрос), можно направить в компанию заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных.
По закону оператор обязан прекратить обработку и уничтожить данные (за исключением случаев, предусмотренных другими федеральными законами).
Если помог Вам, буду признателен за положительную оценку (зелёный плюс под ответом).
Всего доброго.
