8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли владельцу Telegram-канала с командой работать как самозанятый без ИП?

Здравствуйте, у меня возник вопрос касательно оформления ип и самозанятости. Была бы рада получить ответ текстом, а не по звонку.

Я являюсь владельцем крупного новостного телеграм канала с 21 тысячами подписчиков. У меня есть команда, которая помогает мне с оформлением постов. Редакторы, отвечающие за содержание поста, художники, которые рисуют иллюстрации по заказу, администраторы, следящие за чатом и тп.

С конца 2024 года я начала предоставлять услуги продвижения в рамках моего проекта(внутри телеграм канала). На тот момент я начала платить налог как самозанятый, а деньги оставшиеся с пиара я распределяла между членами команды. Поначалу деньги распределялись по следующему принципу: если на ваш дежурный день выпадал рекламный пост - вы получали прибыль, иначе нет. После чего система выплат была переделана так, что зарплату получают все но со своей долей. Редакторы получают 50%, оформители/художники 25%, оставшиеся деньги шли в бюджет проекта. Все участники штата письменный рабочий договор не подписывали и все условия работы над проектом были оговорены устно.

Вопрос следующий: нарушила ли я закон тем, что не оформила ИП, а платила налог как самозанятый? Доход у нас меньше 2 млн в год, а "зарплаты" едва можно назвать полноценными, и похожи скорее на поощрения

Показать полностью
, Евгения, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Евгения!

Закон (ФЗ № 422-ФЗ) запрещает самозанятым нанимать сотрудников по трудовому договору. А именно это, по сути, у вас и сложилось: люди работают регулярно, выполняют постоянные функции, то есть фактически это трудовые отношения без письменного договора.

При этом самозанятый может привлекать исполнителей по гражданско-правовому договору (ГПХ) — например, на разовые задачи или конкретный объем работ. Но если отношения постоянные и систематические, налоговая может переквалифицировать ГПХ в трудовой договор — и тогда возникнут риски: доначисления, штрафы, обязанность оформить все как трудовые отношения.

То, что вы выплачиваете доход «в конверте» и без письменных договоров, — это дополнительный риск.

В вашей ситуации для уменьшения рисков рекомендую зарегистрироваться в качестве ИП, заключить с постоянными работниками трудовые договоры, с теми, кто оказывает услуги эпизодически, заключить договоры оказания услуг (ГПХ) и платить всем официально.

Если у вас остались вопросы, можете задать их здесь или в моем чате по ссылке чат с юристом.

С уважением,

юрист Наталья Кирдяшова

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, возникли проблемы с приватизацией жилья из-за неправильной фамилии в ордере
здравствуйте, возникли проблемы с приватизацией жилья из-за неправильной фамилии в ордере
, вопрос №4988164, Полина, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Начальство устно заставляет работать и на старой ДСП, и на индукторе одновременно, без официального оформления совмещения и без доплаты
Здравствуйте. Работаю подручным сталевара ДСП.В цеху ставят новые индукционные печи. Начальство устно заставляет работать и на старой ДСП, и на индукторе одновременно, без официального оформления совмещения и без доплаты. Обучение на плавильщика индукционной печи я проходить не хочу и отказываюсь. Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за отказ от обучения на другую профессию и за отказ работать на индукторе? Что мне делать?
, вопрос №4988113, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но возник вопрос на который я не могу найти ответ, полагается ли мне что либо если несовершеннолетний ребенок в приоритете
Когда отец подписывал контракт он указал в нем жену, несовершеннолетнего ребенка и меня (на данный момент 28 лет). Сейчас с женой разводится и говорит, что получателями выплат в случае гибели будем мы с сестрой. Я почитала законы, конкретно от 08.04.2024 и пришла к выводу, что если человек указывал в документах совершеннолетних детей (не те, которые инвалиды или студенты), им так же полагается выплата. Но возник вопрос на который я не могу найти ответ, полагается ли мне что либо если несовершеннолетний ребенок в приоритете. Хотелось бы почитать ваши истории и узнать у знающих людей про такие ситуации. По факту меня везде вписали и даже номер счета спрашивал, не знаю вписал или нет.
, вопрос №4987514, Анастасия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Помогите пожалуйста, я когда-то открыла ип и должна была работать, но в итоге в последний момент передумала и
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, я когда-то открыла ип и должна была работать, но в итоге в последний момент передумала и никакую деятельность не вела, нигде не указан был мой инн, я забыла его закрыть, потом подала на закрытие, и 2 дня назад мне приходит арест и смс о том, что по ип есть за должность в 16000, подскажите пожалуйста, я могу как-то оспорить это постановление от суда, ведь никакой деятельности я не вела и даже не было извещений о том, что у меня там что-то копилось, вот просто пришло обоим смс
, вопрос №4987495, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получается возник вопрос: обязательно ли вернуть лицензии за неиспользованные оборудования?
Следующая ситуация: на основе Лицензионного договора был заключен и оплачен «лицензия» за использование ПО. После возврата неиспользованных оборудований, за каждое оборудование привязана каждая лицензия, меня не вернули эти суммы за лицензии, ссылаясь, что это не подлежат возврату. Получается возник вопрос: обязательно ли вернуть лицензии за неиспользованные оборудования?
, вопрос №4987354, Максим, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.06.2026