Подскажите пожалуйста, положен бесплатный проезд на поезде матери помощника машиниста ржд
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,положен бесплатный проезд на поезде матери помощника машиниста ржд
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,положен бесплатный проезд на поезде матери помощника машиниста ржд
Татьяна! Нет, матери помощника машиниста РЖД бесплатный проезд не положен.Право на бесплатный проезд по транспортным требованиям (форма 4) закреплено в локальных актах компании (в частности, в Правилах выдачи транспортных требований ОАО «РЖД») именно для работников, чья деятельность напрямую связана с организацией и безопасностью движения поездов. Помощник машиниста подпадает под это условие — его работа требует специальных знаний и связана с движением поездов. Но для родственников (в том числе для матери) такой льготы в общих правилах нет.
как матери помощника машиниста бесплатный проезд вам не положен. Но причина не в том, связана работа сына с безопасностью движения или нет, а в круге лиц, которым право вообще предоставлено.
Право бесплатного проезда по личным надобностям возникает не из «Правил выдачи транспортных требований», а из Коллективного договора ОАО «РЖД» (в действующей редакции 2023–2025 — пункт 7.10). И распространяется оно на самого работника и находящихся на его иждивении детей до 18 лет. Родители в этот круг не входят — независимо от должности сына и от того, насколько его работа связана с движением поездов. Транспортное требование формы 4 — это бланк для оформления уже возникшего у работника права, а не его основание; кому положена льгота, решает колдоговор, а не форма.
То есть машинист и помощник машиниста получают этот проезд не как «связанные с безопасностью движения», а как любые работники РЖД — наравне с бухгалтером или кадровиком. На мать он в любом случае не распространяется.
Что стоит проверить, прежде чем ставить точку:
В каком именно юрлице работает сын. Если это не головное ОАО «РЖД», а дочернее общество (АО «ФПК» — фирменные пассажирские поезда, пригородная пассажирская компания), у них свой коллективный договор, и круг членов семьи может отличаться. Расширение на родителей встречается редко, но проверить стоит именно по тому договору, который действует у работодателя сына.
Если вы неработающий пенсионер и находитесь у сына на иждивении — на бесплатный проезд это права всё равно не даёт (он только для детей до 18 лет), но по другим элементам соцпакета, например санаторно-курортным путёвкам, родители-пенсионеры в ряде случаев учитываются. Это отдельная льгота, к проезду отношения не имеющая.
Точный перечень членов семьи — в самом колдоговоре сына. Отдел кадров обязан выдать работнику копию по его заявлению.
Скажите, сын работает в самом ОАО «РЖД» или в АО «ФПК» / пригородной компании? От этого зависит, какой коллективный договор смотреть — а только он определяет, есть ли у льготы «семейная» часть и кто в неё попадает.