Здравствуйте
Скажите пожалуйста если муж оформил до полутора лет на работе и в марте уволился с работы а сейчас устроился на новую работу,пологаеться ли продлить выплаты до полутора лет на новой работе,но прошло уже 4 месяца без выплат
Муж, уволившийся с прежней работы, имеет право на продление выплат по уходу за ребенком до полутора лет на новом месте работы. Период, в течение которого выплаты не производились, может быть учтен при переоформлении пособия. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу у другого работодателя. При увольнении с прежнего места работы и трудоустройстве на новое место работы, пособие по уходу за ребенком должно быть рассчитано заново. Новый работодатель оформляет предоставление отпуска по уходу за ребенком и подает сведения в Социальный фонд России (СФР) для назначения ежемесячного пособия.
