Добрый день,ситуация такая,попала в стационар с ребёнком 1 год и 5 мес,нам поместили вместе в палату интенсивной терапии,но больничный отказываются давать на время нахождения в палате интенсивной терапии. Законно ли это? Ведь я нахожусь с ребёнком вместе. На работе получается прогуливаю ,раз не дают больничный.
Действия медицинского учреждения незаконны. Вам обязаны выдать листок нетрудоспособности (больничный) на весь период, пока вы находитесь в стационаре вместе с ребенком.
Вот основания из законодательства и официальных разъяснений:
Право на больничный при совместном пребывании: Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в случае необходимости ухода за больным членом семьи. При лечении ребенка в стационарных условиях (включая палаты интенсивной терапии) больничный выдается на весь период совместного пребывания с ребенком.
Возраст вашего ребенка: Вашему ребенку 1 год и 5 месяцев (он младше 8 лет). Это критически важный момент.
Для детей младше 8 лет: Больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка, независимо от вашего страхового стажа и того, где лечится ребенок (дома или в больнице).
Ограничение по количеству дней для таких малышей — до 60 календарных дней в году (по обычным заболеваниям), что не отменяет права на оплату конкретного периода нахождения в стационаре.
Что делать в этой ситуации?
Поскольку отказ в выдаче больничного нарушает закон, вам необходимо предпринять следующие шаги:
Шаг 1: Обратитесь к заведующему отделением или главному врачу больницы. Спокойно объясните ситуацию и сошлитесь на то, что согласно законодательству РФ, при госпитализации ребенка родитель имеет право на больничный лист на весь срок лечения.
Шаг 2: Если администрация больницы отказывается идти навстречу, потребуйте письменный отказ с указанием причины. Скорее всего, после этого требования документ будет оформлен немедленно, так как законных оснований для отказа нет.
Шаг 3: Если письменный отказ все же получен (что маловероятно), обратитесь с жалобой в вашу территориальную поликлинику (которая прикреплена к стационару) или напрямую в Социальный фонд России (СФР).
Вывод: Вы имеете полное право на оплачиваемый больничный лист. То, что вы находитесь в палате интенсивной терапии вместе с ребенком, является прямым основанием для его оформления. Работодатель не может считать это прогулом, если у вас есть электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).
Законно ли это?
Здравствуйте! Отказ в оформлении больничного неправомерен: по п. 44 Приказа Минздрава РФ № 1089н листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 15 лет формируется на весь период совместного пребывания с ним в медицинской организации при стационарном лечении. Палата интенсивной терапии не исключает оформление больничного, если Вы допущены к совместному пребыванию с ребенком; попросите письменный отказ у заведующего отделением или главврача, направьте работодателю уведомление о нахождении с ребенком в стационаре и приложите справку из больницы. Если хотите, могу помочь в личном чате составить заявление главврачу о выдаче больничного.
