Здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу, переезд к новому месту службы супруга-военнослужащего является уважительной причиной для увольнения без обязательной двухнедельной отработки. Работодатель обязан уволить вас в указанный вами срок.
Для большей точности можно использовать такую формулировку:
«Прошу уволить меня по собственному желанию 22 июня 2026 года в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность (без отработки двух недель на основании ст. 80 ТК РФ)».
В вашей электронной трудовой книжке должна быть сделана запись со ссылкой на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Запись в трудовой книжке:
«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Для пущей уверенности и в соответствии с законом «О статусе военнослужащих», в записи можно также сослаться на часть 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Тогда формулировка будет выглядеть так:
«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту военной службы, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, часть 3 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих»».
Эта запись не только правильно отразит причину вашего увольнения, но и послужит основанием для получения выходного пособия от Министерства обороны.
С уважением, юрист В. Цинкевич.
Если мой ответ был Вам полезен, оцените его, пожалуйста, поставив "+" под ответом
