Здравствуйте Получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом Могу ли я оформить договор ГПХ при этом не потерять пособие?

Добрый день.

Оформление договора ГПХ повлечет прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Заключение договора гражданско-правового характера с юридическим лицом означает, что вы подлежите обязательному пенсионному страхованию, так как заказчик уплачивает страховые взносы. Это является основанием для прекращения выплаты в силу подпункта «д» пункта 12 Постановления Правительства РФ № 397. Исключение о возможности работы на условиях неполного рабочего времени, предусмотренное для сохранения пособия, применяется исключительно к трудовым договорам и не распространяется на договоры ГПХ. Для сохранения выплаты необходимо заключение трудового договора о работе на условиях неполного рабочего дня.

Добрый день, Оксана!

При работе по договору гражданско-правового характера (ГПХ) пособие по уходу за инвалидом (например, за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства I группы) обычно прекращается.

Это связано с тем, что согласно подпункту «д» пункта 12 Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 №397 (в редакции от 22.04.2024), прекращение выплаты влечёт выполнение лицом, осуществляющим уход, работы или иной деятельности, в период которой оно подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Если договор ГПХ заключён с юридическим лицом или ИП, работодатель осуществляет оплату предусмотренных взносов, и человек считается работающим. В таком случае право на пособие утрачивается.

Норма о сокращённом рабочем времени к работе по договору ГПХ не применяется, так как режим рабочего времени регулируется трудовым законодательством и относится только к трудовым договорам. 

Для сохранения пособия можно трудоустраиваться по трудовому договору на условиях неполного рабочего дня (например, рабочий день должен быть хотя бы на час короче нормы).