Необходима консультация по закрытию структурного подразделения
Здравствуйте. Мы юридическое лицо. Необходима консультация по закрытию структурного подразделения. Пошаговый алгоритм
Здравствуйте. Мы юридическое лицо. Необходима консультация по закрытию структурного подразделения. Пошаговый алгоритм
Здравствуйте!
Алгоритм зависит от того, что именно закрывается: филиал, представительство, обособленное подразделение без статуса филиала или просто внутреннее структурное подразделение компании. Если это обособленное подразделение, через которое организация работала по отдельному адресу, общий порядок такой: 1. Принять решение уполномоченного органа юрлица о закрытии подразделения. 2. Издать приказ о прекращении деятельности подразделения. 3. Проверить, есть ли работники, имущество, договоры, касса, счета, лицензии, аренда. 4. Уведомить налоговый орган о закрытии обособленного подразделения в срок, установленный НК РФ. 5. Провести кадровые процедуры с работниками: перевод, изменение места работы либо увольнение по сокращению с соблюдением ст. 81, 178, 180 ТК РФ. 6. Закрыть или переоформить договор аренды, коммунальные и хозяйственные договоры. 7. Передать имущество, документы, печати, материальные ценности по актам. 8. Провести сверку налогов, страховых взносов и отчетности по подразделению. 9. Оформить архивное хранение кадровых и бухгалтерских документов.
Если закрывается именно филиал или представительство, дополнительно нужно внести изменения в ЕГРЮЛ и устав, если сведения о филиале/представительстве содержатся в уставе, а также подать соответствующие формы в ФНС. Если же это обычный отдел внутри компании без отдельного адреса и постановки на налоговый учет, то достаточно внутреннего приказа, изменения штатного расписания и кадровых действий. Самый рискованный блок — работники: если людям фактически ликвидируют рабочие места, нужно соблюдать процедуру сокращения, уведомлять минимум за 2 месяца, предлагать вакансии и выплачивать выходное пособие.
Если вам необходимо разобрать ваш вопрос детально, то напишите мне в личный чат.
Здравствуйте!
>>Опишите, пожалуйста, ситуацию в личных сообщениях и направьте туда же ИНН вашей организации.
>>Изучу ваши документы — по итогу могут предложить консультацию понятным языком со ссылками на закон (практику) и/или сопровождение закрытия под ключ.
>>Если удобнее, проговорить в телефоне / мессенджере — напишите, свяжемся там!