Доброе утро. Нужна помощь. Необходимо уволить Смирнова Федора Васильевича с Аушты. Так как его осудили по ст.337. Он находится в г. Энгельса ИК-13. Уже почти 4 месяца и никак не могут уволить для дальнейшего подписания контракта для СВО. Часть 29325,подписывал контракт Новочеркасск -Керсановка. Помогите. Он сам не может связаться,т.к в лагере находится
Здравствуйте!
Если военнослужащий осужден по ст. 337 УК РФ и приговор вступил в законную силу, то вопрос увольнения зависит от содержания приговора и вида назначенного наказания.
Согласно пп. «е» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если Федор Васильевич действительно находится в ИК-13 и отбывает наказание по вступившему в силу приговору, командование воинской части должно оформить его увольнение на основании полученных из суда и ФСИН документов. На практике, к сожалению, оформление увольнения нередко затягивается на несколько месяцев из-за несвоевременного поступления документов или бюрократических процедур.
Вместе с тем следует учитывать важный момент. Само по себе желание заключить новый контракт для участия в СВО не означает автоматического увольнения из прежней части. Сначала необходимо разобраться, оформлено ли увольнение и имеются ли сведения о нем в личном деле и учетных документах.
Рекомендую родственникам направить письменные обращения:
командиру войсковой части 29325;
в кадровый орган, через который проходит оформление увольнения;
в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации части;
в военную прокуратуру по месту отбывания наказания (при необходимости).
В обращении следует просить сообщить:
издан ли приказ об увольнении;
на какой стадии находится оформление документов;
какие обстоятельства препятствуют увольнению;
поступили ли в часть копия приговора и сведения о вступлении его в законную силу.
Если прошло уже около 4 месяцев после вступления приговора в законную силу, военная прокуратура вправе провести проверку законности бездействия должностных лиц.
Отдельно отмечу, что возможность заключения нового контракта после осуждения зависит от конкретной статьи, категории преступления, содержания приговора и действующего на момент обращения законодательства. Поэтому сначала необходимо добиться ясности с вопросом увольнения и получить документы по приговору.
Если вам необходимо разобрать ваш вопрос детально, то напишите мне в личный чат.
Прислать: копию приговора суда, сведения о дате вступления приговора в законную силу, документы из ИК-13, ответы воинской части (если есть), информацию о том, назначено ли наказание в виде лишения свободы и на какой срок.
