Могу ли я перевести зарплату на счет отца или друга
Могу ли я перевести зарплату на счет отца или друга
Могу ли я перевести зарплату на счет отца или друга
Добрый день!
Трудовое законодательство не содержит запрета на выплату причитающихся работнику сумм путем перечисления их на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц. Однако одного только заявления работника для перечисления его заработной платы на расчетный счет (банковскую карту), например, матери, брата или супруги в данном случае недостаточно.
В соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Таким образом, для выплаты заработной платы путем ее перечисления на указанный работником счет третьего лица необходимо обоюдное согласие сторон, закрепленное именно в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
Проверьте свой трудовой договор на наличие такого права, если в нем нет указаний на это — обратитесь к работодателю с просьбой об изменении пункта, касающегося способа выплаты з/п, он может звучать так:
«Заработная плата Работнику выплачивается в валюте РФ в безналичной денежной форме путем ее перечисления на счет в кредитной организации, указанный в заявлении Работника, в том числе на счет третьего лица. Заявление с реквизитами банковского счета передается Работником в бухгалтерию Работодателя».
Стоит иметь ввиду, что работодатель может отказать в такой просьбе.
Если же работодатель соглашается — необходимо написать заявление в котором указать реквизиты счета для выплаты третьего лица и обязательно номер его ИНН.