8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый вечер. Помогите мне пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С организации в которой я работала, мне постоянно звонят и хотят что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Якобы никакой ликвидации организации не будет, они ее перепродают, а остальные уволены по окончанию договора. Припугивают тем, что трудовая затеряется и я ее больше не увижу, потеряю стаж и не смогу устроится на другую работу. Как мне быть?

, Юлия, г. Астрахань
Виталий Миронов
Виталий Миронов
Юрист, г. Томск

Добрый день, Юлия! Пока вашему ребенку не исполнится 3 лет, рабочее место сохраняется за вами. Увольнение в данном случае незаконно.

По поводу трудовой. Каждый работодатель несет ответственность за сохранность такого документа как трудовая книжка. Напомните работодателю, что все действия с его стороны не законны. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А так же потребовать компенсацию, которая рассчитывается на основании среднего заработка и начисляется за каждый день задержки выдачи трудовой книжки.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.07.2014