Консультируйтесь с юристом онлайн

160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
160 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Начисление премии по системе KPI для беременных

Зарплата в нашей компании состоит из аванса и премии.премия начисляется по результатам KPI. В данный момент я беременна, в связи с этим вопрос: правомерно ли использовать систему KPI для беременных?

08 Июля 2014, 13:56, вопрос №496171 Лилия, г. Москва
Свернуть

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лавроненко Денис
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Скорее всего Ваша зарплата состоит из оклада и премии, а не аванса и премии. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и может делиться работодателем на аванс и расчет. Что касается оклада — он устанавливается трудовым договором и не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе. Что же касается начисления и выплаты премиальной части, то она обычно регулируется положением об оплате труда, а также приказами о выплате премий. Как правило, на усмотрение руководителя предприятия. Ознакомьтесь с этими документами и Вам многое станет ясно.

    С Уважением

    08 Июля 2014, 14:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats