Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, на основании какого закона МО РФ имеет право запрашивать данные третьих лиц?
Муж служит в МО РФ уже 8 лет. Сегодня заявил, что необходимо предоставить мои (жена) паспортные данные и СНИЛС к ним в штаб. Я отказываюсь предоставлять. Обязана ли я предоставлять свои данные? Подскажите, на основании какого закона МО РФ имеет право запрашивать данные третьих лиц? Является ли наличие приказа МО РФ (не известно есть ли он или нет) основанием для предоставления своих данных? Вышестоящие "чины" грозят лишением премий, отпусков и прочего. Что делать?
Мой сын на СВО. служит уде по 3-му контракту. До СВО у него были задолженности исполнительные производства:
-кредиты,
-судебные задолженности перед госзаказчиками. Были штрафные санкции.
Судебные приставы говорят что не могут прекратить исполнительные производства.
Знаю что есть постановления где участникам СВО списывают долги по исполнительны производствам.
Вопрос: на основании какого закона участникам СВО списывают долги и какие именно?
Доброго времени суток. Закончил Ярославское высшее военное финансовое училище в 1989 году по специальности финансовое обеспечение войск. Служил в МО РФ с 1989 по 1995 годы уволен по сокращению при расформировании части в 1995 году (воинское звание старший лейтенант). В 1995 поступил на службу в МВД РФ по своей специальности. В 2016 году уволился из МВД РФ выслуга 31 год. подполковник в отставке получаю пенсию МВД. На данный момент в МО РФ ввели офицерские должности помошник командира по финансово экономической работе мне предложили заключить контракт с МО РФ и продолжить службу МО РФ. Меня интересует вопрос сохранится ли выплата пенсии МВД при заключении контракта с МО РФ и на основании каких руководящих документов.
Заранее Вас благодарю.
Добрый день! У меня такой вопрос.
Если я уволюсь с муниципальной службы в ЯНАО в 45 лет, имея 24 года муниципального стажа (работа в органах местного самоуправления) и 26 лет страхового стажа в районах Крайнего Севера, смогу ли я обратиться за пенсией за выслугу лет по достижении 50 лет? Подхожу ли я под условия назначения пенсии за выслугу лет согласно пункту 2.1 Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы в муниципальном округе Пуровский район от 11 марта 2025 г. № 110-П? II. Условия назначения пенсии за выслугу лет
2.1. Муниципальные служащие при наличии стажа
муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению № 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы (с учетом положений, предусмотренных пунктами 2.2 и 2.3 настоящего раздела) по следующим основаниям:
1) расторжение трудового договора по соглашению сторон;
2) истечение срока действия срочного трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего
2.2. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в случае:
3
1) расторжения трудового договора по соглашению сторон (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»);
2) истечения срока действия срочного трудового договора (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»);
3) расторжения трудового договора по инициативе муниципального служащего;
4) отказа муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
5) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
6) достижения муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, за исключением случаев, когда срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе.
2.3. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в случае:
1) истечения срока ого договора в связи с истедействия срочного трудовчением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории «руководители» или «помощники (советники)»;
2) отказа муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствия такой должности в том же органе местного самоуправления;
3) отказа муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;
4) несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
5) сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления.
, вопрос №4949990, Эльвира Галимова, г. Тарко-Сале
Апелляционный суд (Нижегородский областной суд) не вносит документы и обращения в электронную карточку уголовного дела на ГАС "Правосудие".
Была подана жалоба в порядке ст.125 УПК РФ на ответ Следственного Управления Следственного Комитета РФ по Нижегородской области. И суд первой инстанции, и суд апелляционной инстанции (было судебное заседание) отказали в удовлетворении жалоб. Суд апелляционной инстанции (областной суд) не внёс документы по делу и обращений в электронную карточку, данные о движении дела - частично. Суд первой инстанции внёс только документ - постановление, обращения не внесены. Плюс к этому суд первой инстанции внёс мои данные с ошибкой изначально: вместо статуса "заявитель" мой статус там был указан как "лицо, в отношении которого поступил материал" (во вкладке "стороны дела"). В деле суда апелляционной инстанции мой статус уже отобразился как "подсудимый" на первой странице (и они отвечают, что данные вносятся в систему судом первой инстанции во время поступления жалобы).
Бумажные документы прислали почтой, в электронных карточках уголовных дел информация неполная и частично недостоверная (неверные статусы).
Какой суд должен вносить данные и решение по апелляционной жалобе (уголовное дело)? На какие законы и нормы ссылаться при подаче заявлений/жалоб по данному вопросу?
, вопрос №4949175, Ольга Баталова, г. Нижний Новгород