Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пришел мастер и попросил сфотгофировать коньсержную коньсерж отвечает что на каком основание он фоткают
Пришел мастер и попросил сфотгофировать коньсержную коньсерж отвечает что на каком основание он фоткают коньсержную , мастер сказал что инвентаризацию надо провести поэтому сфоткатт консьржную но дом против потому что понимают что они хотят забрать консьржную для узбеков что белать дому
Добрый день!
Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации.
В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников.
На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально).
Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату.
Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации.
Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним.
В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством.
Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы?
2. Имею ли я право требовать:
-либо оформления работы только в одной компании,
-либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях?
3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать?
Заранее благодарю за помощь.
Собственник желает выселить мою сожительницу из квартиры. Я прописан в этой квартире, сожительница - нет. Может ли собственник реализовать свое желание и если да, то как и на каком основании?
Пришло постановление о возбужлении ИП и штрафе 6000₽ в комитет по транспорту Санкт-Петербурга. Уже более года живу в Новгородской области и в Санкт-Петербурге не была. ИП возбуждено на девичью фамилию, в связи с этим не могу даже узнать на каком основании выставили требования, так как на Госуслугах авторизация по новой фамилии.
, вопрос №4947751, Ригова Анастасия Олеговна, г. Москва
Подавал 3ндвл, что бы узнать какой налог оплатить за подаренную часть квартиры, в первом письме уже была расписана сумма, а это второе письмо пришло и я не до конца понимаю, что это значит.
Я сначала подумал, что получается 02.06 я должен в указанный промежуток времени придти туда и мне дадут документы на руки, в которых расписано про этот налог и выдадут квитанцию по которой его оплатить - или все же меня для другого вызвали?