Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня по графику отпусков, отпуск 20 июля, а я хочу взять на две недели раньше 6 июля

Здравствуйте! У меня по графику отпусков , отпуск 20 июля, а я хочу взять на две недели раньше 6 июля. Знаю , что две недели допускается . Так ли это?

15 мая, 10:24, Анжелика, г. Москва

Руслан Потапов

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Анжелика.

Нет, это не совсем так. Одностороннее право переносить отпуск «на две недели раньше» в трудовом законодательстве не предусмотрено.

Порядок предоставления и переноса отпусков регулируется следующими нормами Трудового кодекса РФ:

Обязательность графика отпусков (Статья 123 ТК РФ): Утвержденный в конце прошлого года график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для самого работника. Самовольно уйти в отпуск 6 июля вместо 20 июля вы не имеете права — это будет квалифицировано как прогул с последующим увольнением.
Перенос по соглашению сторон (Статья 124 ТК РФ): Изменить дату отпуска и уйти на две недели раньше можно только по взаимному согласию между вами и работодателем. Вам необходимо подать заявление на имя руководителя с просьбой перенести отпуск на 6 июля. Если начальник согласен и производственный процесс позволяет, отдел кадров внесет изменения в график отпусков.
Льготные категории сотрудников: Существуют исключения, когда работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для работника время (в том числе раньше графика). К таким категориям относятся:
1. Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

2. Работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим 14 лет).

3. Совместители (отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе).

4. Мужья в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам.

5. Некоторые другие категории (чернобыльцы, ветераны боевых действий).

Если вы не относитесь к льготной категории граждан, уйти в отпуск раньше графика вы можете только с официального согласия вашего работодателя. Перенос на две недели в одностороннем порядке законом не допускается. Вам необходимо написать заявление на перенос дат и дождаться резолюции руководства.

Если вы относитесь к многодетным родителям или иным льготникам, а работодатель отказывается переносить отпуск, это является нарушением закона.

15 мая, 10:58

Анжелика

Клиент, г. Москва

Мы пишем заявление на отпуск и указываем дату, которая стоит в графике отпусков

15 мая, 11:07

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Перенос отпуска и предоставление отпуска, изменение графика отпусков не запрещены в любое время в течение года по волеизъявлению сотрудника и по соглашению сторон трудовых правоотношений.

Доброго Вам дня

15 мая, 11:01

Похожие вопросы

Защита прав работников

Какие мои права на тот отпуск который я рассчитывала?

Добрый вечер. На словах и на бумаге был указан отпуск определённое количество дней, ( без подписей) сегодня я узнаю, что мое количество дней уменьшилось в два раза, а билеты уже куплены , при чем не возвратные. За эти пять месяцев несколько раз менялся график отпусков, но не значительно. Какие мои права на тот отпуск который я рассчитывала?

13 мая, 23:08, вопрос №4951680, Марина, г. Сургут

1 ответ

Трудовое право

И помимо государственной инспекции труда, куда можно обратиться, чтобы выплатили МРОТ?

Устроилась работать в К&Б в апреле 2026 г. Трудовой договор эта организация на руки сразу не выдаёт, то есть человек не знает фактически что подписывает. Предложили получить договор только после написания заявления о выдаче этого самого договора, т.е. через 3 дня. К сожалению я сделала большую ошибку, что не поехала сразу его получить. Старательно отработала месяц в этой организации. В течение апреля помимо меня приняли в магазин, где я работала, человека от супервайзера. На магазине оказалось 3 кассира, видимо один был лишним. В конце месяца, а именно 30 апреля 2026 г., админ протягивает мне заявление на увольнение со словами, что мол торговля это не твоё, хотя прекрасно знала, что у меня несовершеннолетний ребёнок и я в разводе. Я поехала в офис за договором, чтобы наконец почитать, что же там написано, что на руки его не решаются выдавать. В разделе "Оплата труда" стоит следующее: часовая тарифная ставка 40 рублей/час. За апрель я отработала точно по установленному админом графику 12 смен по 12 рабочих часов и две смены по 6 рабочих часов, т.е. общее количество часов составило 156 ч. Согласно их трудовому договору я должна получить 6240 руб (156×40=6240) за выработанные часы, и это за месяц старательной работы! Увольнительные ещё не получила, решила сразу проконсультироваться с Вами, так как имеются подозрения, что одно место продавца-кассира они просто держат для списания всех недостач по магазину. И кроме того подозреваю, что эта организация подменяет трудовой договор: для тех, кто берёт его в начале месяца, они ставят не 40 руб почасовая оплата труда, иначе кто бы пошёл на такие условия! А для тех, кто увольняется и лопухнулся с трудовым, не взял его заранее, ставят 40 руб/час, чтобы списать на таких работников всё, что возможно! В связи со всем вышеизложенным, хочу спросить, насколько правомочны будут такие увольнительные? Т.е. намного ниже МРОТ вообще по всем регионам! И помимо государственной инспекции труда, куда можно обратиться, чтобы выплатили МРОТ? Ещё хочу заметить, что при входе в данный магазин К&Б у них висит объявление, что требуются продавцы-кассиры, и оплата труда составляет 59000 р в месяц (данные объявления висят на дверях всех магазинов по городу).

13 мая, 17:27, вопрос №4951430, Светлана, г. Иркутск

4 ответа

Социальное обеспечение

И положено ли сыну получать военную пенсию по потере кормильца, находясь в академ отпуске?

Здравствуйте!Сын взял академ отпуск в ноябре 25 года.Отпуск на 1 год.При этом он получает военную пенсию по потере кормильца отец умер 15 лет назад ,военный он.Но 2 раза в год пенсионный отдел военный просит справки о том,что сын числится в колледже.В феврале и октябре.В марте отправили пенсию последний раз и сейчас её не начисляют.Сын отвез справку о том что числится в гос колледже на очной форме и с ноября находится в академ отпуске.Справку отвез месяц назад.С опозданием,поэтому пенсию без справки не начисляли.Сегодня поехал в пенсионный отдел военного ведомства,чтобы отвезти копию нового паспорта,исполнилось 20 лет.А там ему сказали,что НЕПОЛОЖЕНА ПЕНСИЯ в академ отпуске и что он должен ещё им,так как якобы перечислили ему деньги не зная что он в академе.Ведь по закону только в случае прохождения военной службы останавливают выплаты.В случае сына,он числится в колледже,просто в академе.Причина(семейные обстоятельства).Правомерны ли претензии со стороны пенсионного фонда на предмет возврата выплат.И положено ли сыну получать военную пенсию по потере кормильца, находясь в академ отпуске?В справке вся инф есть,что он числится в гос колледже и находится в академе(11.11.25 по 10.11.26)

12 мая, 22:10, вопрос №4950598, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, хочу уволиться с работы без отработки в две недели как это сделать у меня есть ребенок 4года могу ли я написать отпуск без содержания по уходу за ребенком Но ребенок ходит в садик

11 мая, 11:48, вопрос №4949020, Кристина, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Никто в течение 6 лет я хочу заранее или написать или что то сделать, что у меня песенсия, социальная, я не

Я инвалид 1-й группы хэп ан петая стадии. Нахожусь на гемодеяле в 3 раза в неделю. У меня пенсии, пока ещё не забирает. Никто в течение 6 лет я хочу заранее или написать или что то сделать, что у меня песенсия, социальная, я не работал ни 1 дня составляет все вместе, она там из трех частей, социальная ежемесячная и по уходу. Пенсию, я хочу, чтобы они оставили мне все и не забирали. Ни копейки по производству я брал кредитные карты. Тинькофф, банк 100000 рублей, когда был ещё был здоров. А по состоянию здоровья я не перестал их платить. И карта Сбербанк сто 60 тысяч, если мне пройти недосудебные банкротства, а на меня два прицепа, они. Утеряны, я знаю, как это все обходить писать, я хочу просто чтобы пенсию мою никто не забирал

10 мая, 12:32, вопрос №4948411, Степан, г. Краснодар

1 ответ