Что делать учреждению в данной ситуации?
Ситуация: человек увидел вакансию организации на официальном портале "Работа России", сам, по-своему желанию направил своё резюме и скан-копии своих документов и согласие на обработку персональных данных на электронную почту учреждения. Электронное письмо с его резюме и данными было удалено из электронной почты. Затем он присылает отзыв на согласие на обработку персональных данных. Учреждение ему ответило так же посредством электронной почты, что все его данные были удалены. Теперь этот человек грозит учреждению судом, за то. что ему не ответили, резюме не рассмотрели и якобы нарушили закон о персональных данных. Что делать учреждению в данной ситуации?
, Юлия, г. Москва