Может ли сотрудник висти канал в сотсетях если его канал только по теме игр
Добрый день! Может ли сотрудник висти канал в сотсетях если его канал только по теме игр
Добрый день! Может ли сотрудник висти канал в сотсетях если его канал только по теме игр
Здравствуйте, Юлия!
Если коротко, то да, с юридической точки зрения ведение канала про игры — это ваша частная жизнь в нерабочее время, и по общему правилу работодатель не может вам это запретить или наказать за хобби. Право на неприкосновенность частной жизни и занятие любимым делом охраняется законом.
Но если сотрудник работает в компании, которая разрабатывает, издает, продает видеоигры или игровое оборудование, его личный канал автоматически попадает в сферу интересов работодателя.
В таких компаниях часто есть специальные политики, требующие согласовывать любые публичные высказывания об индустрии или даже просто сообщать о ведении тематических блогов.
Нужна помощь с документами или подробный разбор ситуации — жмите «Общаться в чате» - чат. Консультация платная, но вы получите готовый документ или пошаговый план под ваш случай.
С уважением, юрист Николай!
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Ограничивать права гражданина может только суд.
Ограничивать права работника может закон.
Доброго Вам дня